Tempoh percubaan adalah masa yang sukar dalam kehidupan calon pekerja. Anda perlu berusaha sedaya upaya dan menunjukkan yang terbaik agar pihak majikan membuat kontrak pekerjaan dengan anda. Sekiranya gagal, jangan putus asa, kerja anda menanti anda di suatu tempat.
Sebelum mengambil pekerja, pengurusan organisasi memberikannya masa percubaan. Ia biasanya berlangsung tidak lebih dari tiga bulan. Ini adalah tempoh yang sukar bagi calon pekerja, terutamanya jika anda harus bersaing dengan calon lain. Sekiranya tempat itu berprestij dan bergaji tinggi, maka majikan akan melihat dengan dekat dan menilai anda. Untuk berjaya melepasi tempoh percubaan, anda perlu mematuhi peraturan dan prinsip tertentu.
Bersungguh-sungguh
Cuba menilai diri anda sebagai pakar secara objektif. Ini akan membantu anda mengatasi kesukaran, membina watak, dan mengelakkan kemurungan.
Dikumpulkan dan menunjukkan minat terhadap pekerjaan
Bekerja secara aktif. Cuba perhatikan, perhatikan apa yang dilakukan oleh pekerja lain, dan jangan menolak bantuan.
Jadilah tepat waktu dan eksekutif
Kualiti ini dalam pekerja sangat dihargai oleh majikan. Pemimpin berasa lebih selesa apabila orang bawahan dapat diandalkan.
Walaupun anda gagal dan majikan anda tidak menandatangani kontrak pekerjaan dengan anda, jangan putus asa. Perlu difahami bahawa ini tidak bermaksud bahawa anda adalah pakar yang buruk, bahawa anda tidak sesuai dengan majikan ini. Tidak ada situasi putus asa, mengetuk semua pintu, dan ada yang pasti akan terbuka.
