Kehilangan pekerjaan tidak diragukan lagi menimbulkan tekanan, tetapi mencari pekerjaan, atau lebih tepatnya ketidakmampuan untuk mencarinya sendiri untuk jangka masa tertentu, ternyata menjadi lebih tertekan. Tenaga penyelamat dalam tempoh pengangguran paksa boleh menjadi pendaftaran di Bursa Tenaga Kerja dan mencari kekosongan dengan bantuannya.
Daftar
Sebelum mengumpulkan dokumen untuk pendaftaran di Pejabat Tenaga Kerja, hubungi Perkhidmatan Pekerjaan di tempat kediaman anda - tugas anda adalah mendapatkan status rasmi pengangguran. Berikan perkhidmatan:
- pasport awam dan salinannya, - diploma atau sijil, - buku kerja dengan catatan selesainya hubungan pekerjaan anda, - TIN (mereka akan memeriksa sama ada anda seorang usahawan), - sijil gaji dari tempat terakhir pekerjaan anda.
Harap maklum bahawa pelajar sepenuh masa, anggota tentera, banduan dan pesara tua tidak boleh dianggap menganggur.
Di Perkhidmatan Pekerjaan, anda perlu mengisi borang permohonan, di mana anda menunjukkan bahawa anda tidak mempunyai sumber pendapatan dari perniagaan atau aktiviti buruh lain, bahawa anda tidak mempunyai hubungan pekerjaan dengan sesiapa dan bertanggungjawab untuk semua data yang diberikan.
Pada keesokan harinya, anda mesti didaftarkan dengan perkhidmatan pekerjaan dan memindahkan data ke Bursa Tenaga Kerja untuk membentuk daftar kekosongan yang sesuai untuk anda, anda akan menjadi pengangguran secara rasmi hanya selepas 10 hari.
Untuk mencari pekerjaan
Dalam masa 10 hari anda akan ditawarkan senarai kekosongan dari mana anda boleh memilih yang paling menarik.
Seterusnya, proses mencari pekerjaan di Bursa akan dimulakan. Setiap dua minggu sekali, pemeriksa akan menghubungi anda dan memberi anda rujukan untuk mengunjungi majikan yang pekerjaannya dianggap sesuai untuk anda. Kekosongan, menurut Undang-Undang Pekerjaan, sesuai jika sesuai dengan tahap latihan profesional anda, keadaan di tempat kerja sebelumnya dan keadaan kesihatan anda. Anda pergi ke majikan dengan merujuk, kupon dan borang permohonan.
Sekiranya, setelah pergi ke wawancara dengan bakal majikan, anda memahami bahawa pekerjaan itu tidak sesuai dengan anda, anda mesti menulis penolakan yang beralasan. Selain itu, harap maklum bahawa penolakan bermotivasi tidak akan dianggap sebagai perbezaan antara kekosongan dan jangkaan gaji anda, status, penilaian rendah syarikat, dll. Sebagai tambahan kepada maklum balas anda sendiri, anda perlu memberi pemeriksa dan maklum balas majikan dengan siapa anda berkomunikasi. Ngomong-ngomong, tidak mudah baginya untuk menolak anda: majikan mesti mengisi borang di mana dia akan menunjukkan sama ada dia bersetuju untuk mengambil anda, dalam jangka masa berapa dan berapa gaji. Sekiranya anda ditolak bekerja, majikan akan menulis secara terperinci mengenai perkara yang sebenarnya tidak sesuai dengan anda.
Sekiranya pencarian pekerjaan anda dalam masa 3 bulan tidak berjaya, pemeriksa akan menawarkan anda perkhidmatan komuniti atau kursus latihan semula. Dalam praktiknya, tawaran seperti itu dibuat setelah 2 minggu mencari.
