Dokumen Apa Yang Anda Perlukan Untuk Menyertai Pertukaran Pekerja

Isi kandungan:

Dokumen Apa Yang Anda Perlukan Untuk Menyertai Pertukaran Pekerja
Dokumen Apa Yang Anda Perlukan Untuk Menyertai Pertukaran Pekerja

Video: Dokumen Apa Yang Anda Perlukan Untuk Menyertai Pertukaran Pekerja

Video: Dokumen Apa Yang Anda Perlukan Untuk Menyertai Pertukaran Pekerja
Video: 4 Perkara Yang Anda Perlu Buat Selepas Mendaftar Syarikat 2024, Mungkin
Anonim

Pemecatan sering berlaku tanpa dirancang untuk pekerja, oleh itu, untuk mencari pekerjaan baru dan menerima faedah pengangguran, warga Persekutuan Rusia boleh mendaftar dengan pertukaran pekerja. Sebelum mengunjungi jabatan pusat pekerjaan, anda harus mengumpulkan dokumen yang diperlukan.

Pertukaran buruh
Pertukaran buruh

Arahan

Langkah 1

Borang permohonan. Anda boleh mendapatkan borang tersebut di bursa pekerja dan mengisinya sebelum menghantar dokumen. Warganegara yang melamar pertukaran mengisi permohonan dengan tangannya sendiri dan boleh dibaca, menunjukkan di dalamnya semua maklumat yang diperlukan, meletakkan tarikh dan tandatangan.

Langkah 2

Pasport atau dokumen pengenalan diri. Sekiranya dokumen identiti tidak mengandungi kewarganegaraan, anda mesti membawa dokumen kewarganegaraan. Warganegara asing juga memerlukan pasport, atau kad pengenalan dan kewarganegaraan, serta izin tinggal, hanya dengan orang asing yang dapat memperoleh manfaat. Sekiranya dokumen dibuat dalam bahasa asing, terjemahannya ke dalam bahasa Rusia mesti disahkan oleh notaris.

Langkah 3

Buku pekerjaan atau kontrak pekerjaan, kontrak dari tempat terakhir bekerja. Dokumen ini tidak perlu dibawa hanya untuk orang yang mencari pekerjaan untuk pertama kalinya.

Langkah 4

Diploma, sijil kursus yang diselesaikan dan dokumen lain yang menunjukkan kelayakan profesional.

Langkah 5

Bantuan di borang 2-NDFL selama 3 bulan terakhir bekerja di tempat terakhir. Sijil ini menunjukkan jenis upah yang diterima oleh warganegara; pengiraan faedah pengangguran bergantung kepada jumlahnya untuknya. Biasanya, sijil seperti itu dikeluarkan sebaik sahaja diberhentikan, tetapi jika tidak, anda harus memesannya terlebih dahulu dari akauntan atau dari jabatan personel. Sijil hendaklah dihantar hanya jika setahun belum berlalu sejak tarikh pemecatan.

Langkah 6

Buku simpanan untuk mengira faedah dan sijil pencen.

Langkah 7

Sebagai tambahan kepada dokumen ini, orang kurang upaya mengemukakan program pemulihan. Pegawai tentera atau polis diberhentikan dari perkhidmatan - kad pengenalan tentera dan petikan dari perintah pemecatan.

Langkah 8

Apabila organisasi dilikuidasi, pengasas perlu membawa dokumen mengenai pembubaran syarikat, atau dokumen mengenai penarikan diri dari pengasas. Semua dokumen ini mesti diminta dari Perkhidmatan Cukai Persekutuan. Pekerja pengusaha yang belum menyusun buku kerja harus meminta kontrak pekerjaan dari majikan dengan tanda pembayaran premium insurans.

Langkah 9

Pelajar separuh masa dan separuh masa harus mengambil sijil pengajian dari institusi pendidikan. Sijil baru dihantar ke perkhidmatan pekerjaan dua kali setahun: pada bulan Februari dan September.

Langkah 10

Orang yang kehilangan tempat tinggal tidak boleh melakukan tanpa perakuan pemindahan semula secara paksa, dan juga tanpa perakuan pendaftaran di tempat tinggal.

Disyorkan: