Tidak ada yang kebal dari kemungkinan jatuh sakit. Bahkan pekerja yang paling banyak diganti di syarikat itu, yang secara praktiknya tidak pernah sakit, lambat laun mungkin menghadapi keperluan untuk meningkatkan kesihatannya di institusi perubatan atau di rumah. Agar tidak kehilangan cuti sakit yang terhutang kepada anda semasa kembali ke tempat kerja, anda perlu mengikuti prosedur untuk mendapatkan dan membayar cuti sakit dengan betul.
Perlu
cuti sakit
Arahan
Langkah 1
Hitung bilangan hari pekerja terlepas kerana sakit. Syarat ketidakupayaan pekerja untuk kerja dinyatakan pada cuti sakit. Sekembalinya pekerja ke tempat kerja, cuti sakit yang telah diselesaikan dengan betul dipindahkan ke bahagian kakitangan perusahaan. Harap maklum bahawa sijil cuti sakit yang dikeluarkan oleh: stesen ambulans, kemudahan kebersihan, stesen pemindahan darah, hospital fisioterapi, klinik spa, institusi kesihatan swasta dan institusi perubatan forensik tidak dikenakan bayaran.
Langkah 2
Tentukan purata pendapatan harian pekerja. Untuk menentukan purata gaji harian, adalah perlu untuk mengira nisbah jumlah gaji purata dengan jumlah hari bekerja yang sebenarnya bekerja. Jumlah gaji purata pekerja merangkumi jenis pendapatan seperti yang dimasukkan ke dalam dana gaji dan jumlah yang mana cukai pendapatan peribadi ditahan. Ingat bahawa pengiraan gaji purata tidak termasuk tempoh: percutian, cuti sakit dan waktu henti lain.
Langkah 3
Tetapkan peratusan gaji cuti sakit. Peratusan ini ditentukan berdasarkan pengalaman kerjanya yang berterusan. Sekiranya pengalaman pekerja kurang dari 5 tahun, maka cuti sakit akan dibayar pada kadar 60% dari pendapatan purata. Dengan pengalaman kerja seorang pekerja dari 5 hingga 8 tahun - 80%, dan lebih dari 8 tahun - 100% daripada pendapatan purata.
Langkah 4
Menambah gaji pekerja, yang dijelaskan kepadanya mengikut cuti sakit. Untuk mengira pembayaran cuti sakit, anda mesti: kalikan rata-rata pendapatan harian dengan jumlah hari bekerja yang terlewat kerana sakit dan kalikan dengan peratusan pembayaran cuti sakit. Untuk pengiraan, lebih baik menggunakan program yang sesuai untuk ini, misalnya, Excel.
