Sejak Januari 2015, semasa menggaji warganegara asing, majikan berkewajiban untuk memberitahu perkhidmatan migrasi mengenai fakta ini dengan mengisi borang pemberitahuan khas. Lebih-lebih lagi, tidak begitu mudah untuk mengisinya.
Undang-undang Persekutuan No. 367-FZ meminda undang-undang tahun 2002 "Mengenai Status Undang-Undang Warganegara Asing di Persekutuan Rusia". Sekiranya sebelumnya hanya perusahaan dan organisasi yang harus memberi tahu perkhidmatan migrasi mengenai hakikat kontrak kontrak dengan warganegara asing, maka sejak Januari 2015, tugas semacam itu telah muncul bahkan di kalangan datuk nenek, yang misalnya, pendatang membantu menggali kebun sayur.
Mengemukakan Notis adalah Tanggungjawab Majikan
Bagi FMS tidak ada perbezaan antara status majikan (individu, badan hukum atau pengusaha individu), dan juga antara jenis kontrak yang disepakati dengan pendatang (sivil atau buruh), penting bagi perkhidmatan migrasi untuk mengetahui di mana dan berapa hari seorang migran bekerja. Untuk melakukan ini, setiap orang yang menggunakan perkhidmatan pekerja tamu wajib membawa pemberitahuan lengkap ke jabatan dalam 3 hari bekerja.
Pemberitahuan adalah bentuk, bentuk yang telah dikembangkan dan disetujui oleh Perintah Perkhidmatan Migrasi Persekutuan No. 147 (seperti yang dipinda oleh No. 149). Perintah ini mempunyai banyak lampiran, di antaranya - No. 19 pada kesepakatan perjanjian dengan warganegara asing, dan No. 20 - pada penamatan. Mereka sangat serupa!
Mengisi borang pemberitahuan - muka depan
Semua maklumat dalam pemberitahuan dimasukkan dalam huruf besar oleh sel. Anda boleh menulis handout, anda boleh menggunakan komputer.
Baris pertama menunjukkan nama badan wilayah FMS, biasanya ini adalah jabatan atau jabatan FMS Rusia untuk wilayah atau wilayah tertentu.
Seterusnya, anda perlu mencentang kotak dengan memilih jenis majikan. Sekiranya anda menggaji warganegara asing untuk membantu di ladang anak syarikat - tandakan kotak di sebelah "individu", jika pendatang disewa oleh organisasi - "entiti undang-undang", untuk usahawan individu - "usahawan individu".
Blok besar seterusnya mesti diisi dengan teliti, ia diperlukan untuk memasukkan data persediaan majikan. Untuk individu - TIN dan semua data pasport, termasuk tarikh dan tempat lahir, untuk entiti sah - semua data mengenai pendaftaran organisasi: TIN, KPP, OGRN, nama penuh, serta alamat sah dan sebenar.
Pastikan anda memasukkan nombor telefon kenalan
Cukup aneh, di dalam halaman tajuk, anda perlu menunjukkan data orang asing anda: nama belakang, nama depan dan patronimik, jika ada, serta tarikh lahir. Semua data lain mesti dimasukkan di bahagian belakang borang.
Mengisi borang pemberitahuan - downside
Bahagian pertama bahagian belakang mesti diisi, bersenjata dengan pasport warganegara asing. Masukkan nama dokumen ("pasport asing"), kemudian rangkaiannya (5 sel diperuntukkan untuk ini, walaupun hampir semua pasport mempunyai serangkaian dua huruf Latin) dan nombor (bilangan pada kebanyakan pasport tidak dicetak, seperti milik kita, tetapi terbakar habis).
Di bawah ini anda perlu memasukkan nama pihak berkuasa yang mengeluarkan pasport asing. Tulis dalam bahasa Rusia, walaupun semua yang ada di dalam pasport anda ditulis dalam bahasa Latin. Minta kad penghijrahan pendatang, tulis nombornya, kemudian nyatakan alamat di mana warganegara asing itu didaftarkan dengan daftar migrasi (dengan cara itu, dia mesti tinggal di sana dan hanya di sana).
Di bahagian seterusnya, anda perlu menentukan data permit kerja:
- hak paten - untuk warganegara dengan rejim bebas visa masuk ke Persekutuan Rusia (Tajikistan, Uzbekistan, Ukraine, dll.), - permit kerja (RNR) - untuk "pemohon visa".
Harap maklum bahawa warganegara Kazakhstan, Belarus, Armenia, Kyrgyzstan, dan juga warganegara asing yang telah mendapat izin tinggal sementara di Rusia, izin tinggal atau status seseorang yang mempunyai suaka sementara boleh bekerja tanpa paten dan PHP, di kes, jangan isi bidang ini perlu. Terus mengisi bidang seterusnya
Kotak sel yang seterusnya adalah untuk kategori khas orang asing yang tidak mempunyai paten atau PHP. Anda tidak perlu memasukkan status pendatang, anda perlu menunjukkan asas di mana dia bekerja tanpa dokumen. Jadi:
- jika orang asing anda adalah warganegara negara yang merupakan sebahagian daripada EraZES (Kazakhstan, Belarus, Armenia, Kyrgyzstan), anda menunjukkan - "perjanjian mengenai Kesatuan Ekonomi Eurasia". Dan itu sahaja.
- jika orang asing anda mempunyai izin tinggal sementara atau izin tinggal di Rusia, tulis: "Fasal 1, Klausa 4, Artikel 13 Undang-undang Persekutuan No. 115-FZ". Ini akan mencukupi.
- jika anda menggaji seseorang dengan suaka sementara, anda perlu menulis: "subperenggan 12 p4 dari artikel 13 undang-undang persekutuan No. 115-FZ"
Perhatian! Masa
Berhati-hatilah dengan tarikh akhir, kerana setelah selesai anda perlu menunjukkan tarikh ketika migran diterima bekerja, atau tarikh pemecatannya. Ikut dokumen dengan ketat. jika tarikh pertama diterima, maka dalam pemberitahuan tulislah yang pertama, dan bukan tarikh kemasukan sebenar untuk bekerja. Begitu juga dengan pemecatan.
Masih ada untuk mengisi surat kuasa ini, jika pemberitahuan disampaikan oleh perwakilan entitas hukum, dan hanya menandatanganinya jika tuan tanah adalah warganegara biasa.
