Cara Mengira Cuti Bersalin

Isi kandungan:

Cara Mengira Cuti Bersalin
Cara Mengira Cuti Bersalin

Video: Cara Mengira Cuti Bersalin

Video: Cara Mengira Cuti Bersalin
Video: Tanda-Tanda Bersalin Dah Dekat... Cepat Pergi Check Di Hospital! 2024, Mac
Anonim

Cuti bersalin adalah 140 hari untuk kehamilan normal, 156 untuk kelahiran rumit, 194 untuk kehamilan berganda atau kehamilan berganda semasa melahirkan. Cuti bersalin dibayar sehingga anak mencapai usia satu setengah tahun. Dibayar setiap bulan pada kadar 40% daripada pendapatan purata. Pendapatan purata dikira selama 24 bulan.

Cara mengira cuti bersalin
Cara mengira cuti bersalin

Arahan

Langkah 1

Untuk mengira jumlah faedah yang harus dibayar untuk kehamilan dan kelahiran, perlu menambahkan semua jumlah yang diterima oleh wanita itu dalam 24 bulan sebelum cuti bersalin.

Jumlahnya tidak termasuk jumlah faedah sosial. Jumlah yang diterima mesti dibahagi dengan 730. Ini akan menjadi elaun satu hari cuti bersalin. Gandakan lebih jauh bergantung pada sama ada seorang wanita mempunyai kehamilan tunggal atau berganda. Ini akan menjadi jumlah bersalin.

Cukai wang bersalin tidak ditolak. 16 hari untuk proses kelahiran yang sukar dibayar selepas melahirkan dalam jumlah yang berasingan. Sekiranya seorang wanita dibayar untuk hari-hari seperti kehamilan tunggal, dan semasa proses melahirkan ternyata ada lebih banyak anak, maka hari-hari yang hilang dibayar secara berasingan setelah melahirkan.

Langkah 2

Apabila seorang wanita tidak mempunyai pengalaman selama 24 bulan, pengiraan dibuat dari jumlah yang sebenarnya diperoleh dan hari kalendar yang sebenarnya. Pembayaran jaminan sosial tidak termasuk dalam pengiraan. Pendapatan harian purata dikira dan didarabkan dengan hari-hari kerana cuti bersalin. Jumlah yang dikira tidak boleh lebih rendah daripada gaji minimum harian purata. Sekiranya jumlah penghasilan purata harian yang dikira lebih rendah daripada gaji minimum yang ditetapkan, maka jumlah tersebut dibayar mengikut gaji minimum.

Langkah 3

Wang bersalin boleh didapati dari semua majikan tempat wanita itu bekerja. Jumlahnya tidak boleh lebih tinggi daripada pendapatan purata yang dikira berdasarkan 465 ribu setahun.

Langkah 4

Bayaran untuk cuti bersalin untuk menjaga anak sehingga satu setengah tahun adalah bulanan 40% dari pendapatan purata wanita dan tidak boleh lebih rendah daripada pendapatan purata yang dikira berdasarkan gaji minimum. Pendapatan harian purata dikalikan dengan 30, 4. Jumlah yang dihasilkan mesti dikalikan dengan 40%.

Disyorkan: