Cara Membuat Catatan Dalam Surat Pekerjaan Pemecatan Atas Kehendak Bebas Anda Sendiri

Isi kandungan:

Cara Membuat Catatan Dalam Surat Pekerjaan Pemecatan Atas Kehendak Bebas Anda Sendiri
Cara Membuat Catatan Dalam Surat Pekerjaan Pemecatan Atas Kehendak Bebas Anda Sendiri

Video: Cara Membuat Catatan Dalam Surat Pekerjaan Pemecatan Atas Kehendak Bebas Anda Sendiri

Video: Cara Membuat Catatan Dalam Surat Pekerjaan Pemecatan Atas Kehendak Bebas Anda Sendiri
Video: Surat lamaran pekerjaan yang baik dan benar (identifikasi struktur) bagian satu. 2024, November
Anonim

Syarat utama untuk memasukkan dalam buku kerja mengenai pemecatan adalah kata-kata yang sesuai dengan salah satu alasan yang diperuntukkan oleh Kod Buruh Persekutuan Rusia, dan pautan ke resolusi yang sama dari Kod Buruh Persekutuan Rusia. Penyertaan juga mesti diberikan nombor siri dan tarikh dan menunjukkan asas di mana ia dimasukkan dalam buku kerja (pesanan atau dokumen lain dengan nombor dan tarikh).

Cara membuat catatan dalam surat pekerjaan pemecatan atas kehendak bebas anda sendiri
Cara membuat catatan dalam surat pekerjaan pemecatan atas kehendak bebas anda sendiri

Ia perlu

  • - bentuk buku kerja pekerja;
  • - pen mata;
  • - percetakan.

Arahan

Langkah 1

Catatan peletakan jawatan atas kehendak bebas mereka sendiri, seperti yang lain, diberikan nombor berturut-turut. Ia harus betul-betul satu daripada tanda sebelumnya.

Tarikh pemecatan biasanya sama seperti dalam perintah mengenainya. Sekiranya hari ini jatuh pada hari cuti, lebih baik menunjukkan pekerja terakhir sebelum itu.

Langkah 2

Di lajur untuk mendapatkan maklumat mengenai pengambilan, pemindahan dan pemecatan dalam baris yang sama dengan nombor dan tarikh ditulis "Diberhentikan sesuka hati"

Berikut adalah pautan ke peruntukan undang-undang: "Fasal 3 Bahagian 1 dari Artikel 77 Kanun Buruh Persekutuan Rusia."

Langkah 3

Nama, tarikh dan nombor pesanan atau dokumen pentadbiran lain mengenai pemecatan dimasukkan di ruangan terakhir.

Langkah 4

Rekod pengunduran diri, tidak seperti yang lain, disahkan oleh tandatangan wakil organisasi dengan petunjuk kedudukan dan transkrip (pemeriksa personel atau pekerja lain yang diamanahkan dengan fungsi ini sudah cukup) dan meterai.

Disyorkan: