Badan-badan perkhidmatan awam, pemerintah daerah, organisasi pihak ketiga lainnya, serta pekerja perusahaan berhak menghubungi perkhidmatan personelnya untuk memberikan maklumat mengenai pekerja. Sijil dari tempat kerja disediakan oleh jabatan kakitangan perusahaan berdasarkan permohonan bertulis. Di dalamnya, pekerja mesti menunjukkan untuk tujuan apa sijil ini diperlukan: untuk visa pelancong, pinjaman, peruntukan kepada polis trafik, dll.
Arahan
Langkah 1
Pendaftaran sijil mesti mematuhi GOST R 6.30-2003, yang menetapkan syarat untuk reka bentuk dokumen teks. Oleh kerana sijil dari tempat kerja adalah dokumen luaran, maka cetaklah di kepala surat syarikat. Ia mesti mengandungi nama penuh syarikat, alamat pos, maklumat bank dan nombor hubungannya.
Langkah 2
Di baris atas sudut kiri, nyatakan tarikh sijil disusun. Pada baris seterusnya, setelah lekapan ganda di tengah helaian, taipkan perkataan "Help" dengan huruf besar.
Langkah 3
Organisasi yang diberikan sijil ini mesti dinyatakan dalam teksnya. Ini dapat dilakukan dengan meletakkan namanya di sudut kanan atas sebagai penerima atau langsung di bahagian teks sijil, memulai perenggan terakhir dengan kata-kata: "Sijil diberikan untuk diserahkan ke …". Nyatakan dalam teks nama penuh organisasi yang memerlukan sijil.
Langkah 4
Mulakan bahagian teks sijil dengan perkataan "Dana", kemudian nyatakan nama belakang, nama depan dan patronimik pekerja yang memerlukannya. Tuliskan nama penuh syarikat anda dan tarikh dari mana pekerja ini bekerja, jangan lupa menyebutkan jika dia sekarang bekerja. Senaraikan tajuk pekerjaan pekerja dan pendapatan bulanan purata.
Langkah 5
Sekiranya sijil diminta untuk mendapatkan visa pelancong, nyatakan di dalamnya bahawa tempat kerja yang diduduki oleh pekerja akan disimpan untuknya semasa ketiadaannya, dan bahawa semasa perjalanan dia akan mendapat cuti buruh berbayar.
Langkah 6
Setelah bahagian teks, masukkan kedudukan dan nama keluarga orang yang, menurut peraturan perusahaan, diberi kuasa untuk menandatangani sijil tersebut. Bagaimanapun, selain tanda tangan ketua syarikat, ia mesti mempunyai visa ketua bahagian personel dan ketua akauntan. Selepas menandatangani, tambahkan tarikh dan perahkan tandatangan dengan meterai syarikat.
