Cara Menjadualkan Hari Bekerja

Isi kandungan:

Cara Menjadualkan Hari Bekerja
Cara Menjadualkan Hari Bekerja

Video: Cara Menjadualkan Hari Bekerja

Video: Cara Menjadualkan Hari Bekerja
Video: Menentukan Tujuan Bekerja dengan Benar 2024, April
Anonim

Kejayaan aliran kerja banyak bergantung pada hari kerja yang dirancang dengan baik. Penjadualan boleh dilakukan oleh penyelia langsung dan pekerja sendiri.

Cara menjadualkan hari bekerja
Cara menjadualkan hari bekerja

Arahan

Langkah 1

Pada mulanya, anda harus mengkaji spesifik kerja yang sedang dilakukan. Tentukan fungsi utama, yang kecil.

Langkah 2

Bezakan antara perkara yang harus anda mulakan dengan dan di mana anda mengakhiri pergeseran anda (mengambil kira masa yang dihabiskan untuk merancang mesyuarat, makan tengah hari, rehat, mesyuarat). Bina "kerangka" fungsi, tanpanya tidak akan dilakukan satu hari pun.

Langkah 3

Semasa menjadualkan hari kerja, pertimbangkan panjang shift dan jumlah jam yang diperlukan untuk melakukan fungsi tertentu. Sebaiknya ambil gambar hari bekerja. Sebagai permulaan, anda harus mencatat setiap langkah pekerja, mencatat masa dan lokasi. Ini adalah gambar hari perniagaan sebenar.

Langkah 4

Analisis hasilnya. Anda mungkin perlu mengambil gambar bukan satu, tetapi beberapa hari bekerja. Ini menjadikan anda lebih mudah untuk memahami di mana lebih banyak masa dihabiskan dan bagaimana anda dapat mengoptimumkan aliran kerja anda.

Langkah 5

Tentukan fungsi mana yang dapat didelegasikan, mana yang dapat ditambahkan. Ini akan membantu memaksimumkan produktiviti anda.

Langkah 6

Buat draf kasar gambar hari pekerja pekerja. Suruh dia mengikut arahan ini dengan tepat. Jangan biarkan ia tidak dijaga. Jejak bagaimana aliran kerja berjalan. Perhatikan perkara-perkara yang perlu segera diperbetulkan.

Langkah 7

Analisis yang betul mengenai keadaan dan pelaksanaan hari eksperimen akan membolehkan anda membuat jadual hari bekerja yang optimum.

Langkah 8

Kaji Kod Buruh Persekutuan Rusia. Jadual tidak boleh bertentangan dengan undang-undang.

Disyorkan: