Jadual diperlukan terutamanya untuk organisasi yang kompeten dalam bekerja dan waktu rehat setiap individu pekerja. Ia membolehkan anda mengatur maklumat pergeseran dan mengelakkan kekeliruan.
Arahan
Langkah 1
Carta boleh dilukis secara manual, serta menggunakan program yang dirancang khas untuk ini. Pada prinsipnya, jika jumlah personel dalam organisasi itu kecil, maka cukup untuk menggunakan kepintaran dan menggunakan pengiraan matematik sederhana untuk mencatat keluarnya pekerja syarikat itu di atas sehelai kertas. Mudah dilayari jika kerja semua staf tertakluk pada satu jadual, misalnya, dari hari Isnin hingga Jumaat dari jam 9:00 hingga 18:00. Dalam keadaan ini, anda boleh melakukan tanpa jadual sama sekali.
Langkah 2
Di syarikat yang mempunyai hari kerja yang panjang melebihi 8-9 jam, lebih baik menggunakan jadual "bergulir" dengan hari terapung. Pilihan yang paling popular adalah 2/2 atau 3/3. Kadang-kadang, bagaimanapun, ada juga seminggu setelah seminggu, tetapi format ini digunakan di beberapa perusahaan, kerana produktiviti buruh menurun secara mendadak selama 5-6 hari kerana keletihan pekerja yang terkumpul. Untuk keberhasilan pelaksanaan skema di atas, adalah perlu bahawa bilangan pekerja di perusahaan sama dengan bilangan genap, jika ada keperluan untuk kehadiran seseorang secara berterusan di kawasannya.
Langkah 3
Dalam pertubuhan 24 jam untuk pekerja lini, jadual kerja yang membahagikan semua kakitangan menjadi pergeseran diterapkan. Sebagai peraturan, di sini tidak mungkin dilakukan tanpa skema 2/2. Biasanya satu daripada dua pilihan dipilih: • 2 hari sehari, 2 hari cuti, 2 hari malam, 2 hari cuti, dll. • 1 - pada waktu malam, 1 - sehari, 2 hari cuti, dll. Skema pertama dianggap paling berkesan, kerana pekerja mempunyai masa yang cukup untuk berehat dan pulih. Dalam kes kedua, cuti pertama setelah malam bekerja dihabiskan untuk tidur. Sebenarnya, pekerja berehat sepenuhnya hanya pada hari kedua, dan pada hari ketiga dia pergi bekerja dan kitarannya berulang. Walau bagaimanapun, pilihan jadual ini paling sesuai untuk pelajar yang menggabungkan kerja dengan belajar di jabatan sepenuh masa atau petang.
Langkah 4
Sekiranya di institusi 24 jam adalah mungkin untuk membahagi staf menjadi 7 shift, dan sebahagian besar orang, kerana sifat aktiviti mereka, mesti hadir di tempat kerja pada waktu malam, maka anda dapat menggunakan skema 5/2. Nampaknya seperti ini: 2 malam (dari 21:00 hingga 8:00), petang (dari 18:00 hingga 22:00), hari (dari 16:00 hingga 22:00), pagi (dari jam 8:00 hingga 16:00: 00). Oleh itu, setiap pekerja menjalankan undang-undang 40 jam seminggu, sementara 2 shift keluar serentak pada waktu malam.
Langkah 5
Anda juga boleh menjadualkan jadual dalam dua hari, dan dengan jumlah kakitangan yang mencukupi, jadual dapat disusun dalam tiga hari. Pilihan ini digunakan terutamanya dalam bidang keselamatan. Tetapi jika ia dirancang untuk menggunakannya, maka kita tidak boleh melupakan waktu rehat yang ditentukan dalam pergeseran, yang ditetapkan oleh undang-undang. Oleh itu, sekurang-kurangnya satu orang "tambahan" yang berada di shift mesti tetap hadir.
