Kesukaran mencari penterjemah sepenuh masa adalah bahawa pakar yang berpengalaman dan cekap sering memilih untuk bekerja di luar negeri - untuk beberapa pelanggan serius mengikut jadual percuma. Kesukaran yang berbeza adalah menguji kemahiran profesionalnya. Bagaimanapun, syarikat mungkin tidak mempunyai pakar yang boleh menggunakan bahasa kerja pada tahap yang betul.
Arahan
Langkah 1
Kirimkan posting pekerjaan di laman web carian pekerjaan khusus. Bersama dengan ini, sumber khusus untuk anggota profesion ini dapat menjadi berkesan. Sebagai contoh, laman web "Bandar penterjemah", yang menyediakan bahagian untuk kekosongan, termasuk kakitangan. Nyatakan dengan jelas keperluan untuk penterjemah, isi pelajaran, terma rujukan, berikan maklumat mengenai keadaan kerja yang penting. Jangan lupa untuk meninggalkan koordinat anda.
Langkah 2
Kaji resume calon yang pasti akan melamar kekosongan. Pilih mereka yang anda anggap paling layak, hubungi mereka dan jemput mereka untuk temu duga.
Langkah 3
Pada masa yang sama, pantau resume penterjemah yang aktif mencari pekerjaan. Jemput mereka yang paling menarik minat anda untuk temu ramah.
Langkah 4
Menemuduga calon. Perlu diingat bahawa selalu berguna untuk mempunyai kumpulan - beberapa calon yang berpotensi paling sesuai untuk setiap posisi terbuka. Oleh itu, cubalah mempunyai sekurang-kurangnya dua orang yang bersedia untuk anda cadangkan.
Langkah 5
Minta calon untuk rujukan dari majikan sebelumnya atau testimoni pelanggan. Banyak penterjemah memasukkannya ke dalam portfolio dalam talian mereka sendiri. Hubungi pengadil, jika boleh, berbincanglah dengan mereka. Ini akan membolehkan anda bukan sahaja memeriksa cadangan calon, tetapi juga mendapatkan maklumat tambahan mengenai dirinya.
Langkah 6
Sekiranya boleh, aturkan ujian untuk setiap calon - minta mereka menerjemahkan. Adalah lebih baik jika anda mempunyai pakar mengenai kakitangan yang berkelayakan untuk menilai pemohon kedudukan penterjemah. Tetapi jika anda tidak memilikinya, anda boleh menghubungi mana-mana agensi terjemahan untuk mendapatkan bantuan. Perkhidmatan ini dibayar, tetapi harganya lebih murah daripada mengambil pakar yang tidak sesuai.
Langkah 7
Hubungi calon yang anda anggap paling sesuai, dan setuju dengannya mengenai langkah-langkah seterusnya: bila dia harus didaftarkan di negeri ini dan mula bekerja.
