Cara Mengeluarkan Cuti Sakit Untuk Pekerja

Isi kandungan:

Cara Mengeluarkan Cuti Sakit Untuk Pekerja
Cara Mengeluarkan Cuti Sakit Untuk Pekerja

Video: Cara Mengeluarkan Cuti Sakit Untuk Pekerja

Video: Cara Mengeluarkan Cuti Sakit Untuk Pekerja
Video: 3 TIPS BAGAIMANA NAK KAWAL STAFF YANG SUKA SANGAT AMBIL CUTI SAKIT 2024, November
Anonim

Sejak 1 Julai 2011, bentuk baru sijil ketidakupayaan untuk pekerjaan yang dikeluarkan kepada warganegara untuk tempoh penyakit mereka telah berlaku. Bagaimana cara membuatnya dengan betul, dengan mengambil kira semua perubahan yang dibuat pada prosedur pengisian?

Cara mengeluarkan cuti sakit untuk pekerja
Cara mengeluarkan cuti sakit untuk pekerja

Arahan

Langkah 1

Semua penyertaan dalam sijil ketidakupayaan untuk bekerja dibuat dengan huruf besar dicetak secara bertulis atau dalam bentuk elektronik. Sekiranya lembaran diisi secara bertulis, maka gel atau pen mata dibenarkan, tetapi bukan bolpoin. Rekod tidak boleh melampaui batas sel atau menyentuhnya. Sebagai tambahan, meterai institusi perubatan juga tidak boleh dilekatkan di tempat sel maklumat di borang tersebut.

Langkah 2

Semasa mengisi bahagian belakang sijil ketidakupayaan untuk bekerja, nyatakan di baris "Tempat kerja - nama organisasi" nama organisasi yang disingkat atau penuh, atau nama penuh majikan (individu). Letakkan pada baris yang sesuai nota pengeluaran sijil ketidakupayaan untuk bekerja untuk persembahan di tempat kerja utama (atau sambilan). Sekiranya anda mengeluarkan lembaran untuk diserahkan untuk pekerjaan sambilan, pastikan untuk menunjukkan jumlah dokumen serupa yang dikeluarkan untuk tempat kerja utama. Setelah menerima dokumen tersebut, warganegara perlu meletakkan tandatangannya di bidang "Resit penerima".

Langkah 3

Semasa mengisi bahagian "Diisi oleh doktor", nyatakan alamat organisasi perubatan (semua perkataan dengan selang waktu) dan OGRNnya. Seterusnya, nyatakan tarikh lahir orang yang sakit dan sebab kecacatannya (menggunakan kod dua digit yang sesuai). Sekiranya penyakit itu berlaku kerana sebab lain, tandakan di kotak lajur "Kod tambahan".

Langkah 4

Subseksyen "Penjagaan" diisi hanya jika sijil ketidakupayaan untuk bekerja dikeluarkan dalam keadaan yang sesuai (umur ahli keluarga yang sakit dan tahap hubungan ditunjukkan). Sekiranya ibu bapa mengambil cuti sakit kerana menjaga 2 anak, ini mesti diambil perhatian. Perakuan kedua ketidakupayaan untuk bekerja boleh dikeluarkan semasa merawat lebih dari 2 anak.

Langkah 5

Di baris "Mula bekerja" nyatakan tarikh keluarnya pekerja untuk bekerja (biasanya pada keesokan harinya selepas temujanji doktor yang terakhir). Sekiranya warganegara terus sakit, masukkan kod "31" di lajur "Lain" dan keluarkan lembaran baru.

Langkah 6

Harap maklum: doktor hanya perlu mengisi tulang belakang sijil ketidakupayaan untuk bekerja dan bahagian "Diisi oleh doktor". Maklumat lain mengenai pesakit - nombor SNILS, TIN, dan juga nombor sijil pendaftaran organisasi - ditunjukkan oleh majikan di bahagian yang ditentukan khas.

Langkah 7

Sijil ketidakupayaan untuk bekerja ditandatangani oleh doktor, dan kemudian oleh ketua organisasi dan ketua akauntan (atau diinsuranskan). Pengiraan faedah untuk pembayaran di bawah sijil ketidakupayaan untuk bekerja dilakukan oleh ketua akauntan (diinsuranskan) pada borang yang berasingan, yang dilampirkan pada dokumen utama.

Disyorkan: