Malangnya, walaupun pakar yang baik sering tidak mendapat pekerjaan hanya kerana tingkah laku yang salah semasa wawancara dan ketidakmampuan untuk memberi kesan yang baik kepada majikan. Adalah sangat penting untuk mempersiapkan perjumpaan sedemikian dengan tanggungjawab yang besar agar mereka berjaya.
Cara memberi kesan yang baik kepada majikan
Pertama sekali, anda perlu menjaga penampilan anda. Jangan berfikir bahawa majikan tidak akan memberi perhatian kepada perkara ini. Rambut, kasut dan pakaian mesti sempurna. Sekiranya anda memerlukan masa untuk membersihkan diri, datang 10 minit lebih awal.
Dianjurkan untuk mengetahui terlebih dahulu kod pakaian apa yang ditetapkan di syarikat dan mengikutinya. Ini akan menunjukkan kepada pihak majikan bahawa anda telah menyelesaikan masalah tersebut dan bersedia dengan baik.
Mereka pasti akan memperhatikan waktu anda tiba. Anda tidak boleh terlalu awal dan meluangkan masa untuk menunggu di pejabat. Tetapi pada masa yang sama, tidak digalakkan terlambat. Sebaiknya tiba 5 minit sebelum permulaan wawancara - ini adalah pilihan yang paling sesuai.
Majikan pasti akan memperhatikan gaya komunikasi anda. Sekiranya di resume anda mengatakan bahawa kekuatan anda termasuk tahan tekanan, dan semasa wawancara anda memerah, memutar butang di jari anda, atau gagap dengan kegembiraan, majikan mungkin akan membuat kesimpulan yang tidak menarik untuk anda. Cuba tenang, dan jika terlalu risau, pilih ubat penenang yang baik. Keseimbangan dan ketenangan akan bermain di tangan anda.
Apa yang dinilai dalam temu ramah
Penting untuk dapat berkomunikasi dengan betul. Ingat etika perniagaan. Keakraban, kekasaran, slang, keyakinan diri yang berlebihan, tidak menghormati lawan bicara - semua ini akan menarik perhatian majikan dan menjadi salah satu sebab mengapa pemohon tidak akan diambil bekerja. Sekiranya anda menerima nada ini dalam surat, anda mungkin juga tidak diundang ke perbualan, kerana mesej yang kurang tersusun tidak akan menarik perhatian wakil syarikat.
Cuba bertindak secara semula jadi. Teater atau kepalsuan yang tersembunyi tidak akan tersembunyi dari pandangan majikan.
Semasa temu ramah, perhatian diberikan kepada pengetahuan dan kemahiran asas apa yang dimiliki seseorang untuk bekerja. Jangan berfikir bahawa mereka akan mengambil kata-kata anda: jika seorang profesional bercakap dengan anda, dia mungkin akan mengajukan beberapa soalan yang berkaitan langsung dengan kedudukan yang anda lamar. Majikan akan memperhatikan kebenaran dan keyakinan jawapan anda.
Majikan memberi perhatian khusus kepada pengalaman kerja dan alasan pemecatan dari pekerjaan sebelumnya. Sekiranya terdapat cuti panjang dari kerja, ini juga boleh menimbulkan minat. Bersedia untuk membincangkan topik ini dan menjawab semua soalan.
