Pekerjaan sambilan adalah salah satu bentuk kesimpulan kontrak pekerjaan. Sesuai dengannya, pekerja berhak untuk menggabungkan pekerjaan utama dengan pekerjaan tambahan dalam satu atau beberapa organisasi. Semasa melamar pekerjaan sambilan, catatan yang sesuai dibuat dalam buku kerja.
Arahan
Langkah 1
Mula membuat catatan sambilan di buku kerja anda. Berikan nombor siri di lajur pertama. Pada lajur kedua, masukkan tarikh semasa - hari, bulan dan tahun. Format ini digunakan semasa membuat semua entri dalam buku kerja.
Langkah 2
Lengkapkan lajur ketiga untuk pengambilan, kelayakan, penugasan semula, dan pemecatan. Tinggalkan rekod pengambilan pekerja untuk pekerjaan sambilan. Nyatakan nama organisasi, jawatan dan jabatan. Pada lajur keempat, tinggalkan maklumat mengenai dokumen berdasarkan alasan orang tersebut didaftarkan di negeri ini. Pastikan anda menuliskan nama yang tepat dan lengkap, termasuk tarikh, tempat terbitan dan nombor pendaftaran. Sekiranya pekerja diambil untuk jawatan sambilan dalam organisasi di tempat pekerjaan utamanya, nama majikan tidak perlu ditunjukkan semasa mendaftar.
Langkah 3
Sekiranya seorang pekerja diterima untuk pekerjaan sambilan dengan pemberhentian serentak kontrak pekerjaan dengan dia pada saat membuat kemasukan, nyatakan di ruang ketiga tempoh di mana dia bekerja sambilan. Lengkapkan penyertaan dengan nama majikan, jabatan, dan jawatan. Masukkan tarikh semasa di lajur ketiga. Sekiranya pekerja ditukarkan dari pekerjaan sambilan ke pekerjaan utama di organisasi yang sama, catat pemecatan dari jawatan sebelumnya. Seterusnya, nyatakan tajuk kedudukan yang diterima dan nama organisasi.
Langkah 4
Untuk menambahkan rekod pemecatan pekerja dari kedudukan gabungan, buat catatan yang sesuai di lajur ketiga. Tuliskan nama majikan dan sebab-sebab berdasarkannya pekerja itu dipecat dari tugasnya, atau dia dipecat. Semua rekod mesti disertakan dengan tandatangan ketua dan meterai organisasi.
