Hampir setiap orang mempunyai kesilapan di tempat kerja. Tidak begitu penting apa sebenarnya kesalahan anda - sebagai contoh, anda terlupa untuk menyerahkan dokumen penting untuk syarikat tepat pada waktunya atau tidak sengaja menghadiri mesyuarat perniagaan yang telah dirancang sebelumnya. Cepat atau lambat anda harus menghadapi akibatnya, fikirkan bagaimana keluar dari situasi semasa dengan kerugian paling sedikit.
Arahan
Langkah 1
Sebaik sahaja anda menyedari bahawa anda telah melakukan kesalahan yang fatal, cubalah melepaskan diri secara emosional dari situasi yang tidak menyenangkan. Jangan ribut atau panik. Duduk, bernafas dalam-dalam dan bebas, cuba berehat. Sekiranya anda duduk di atas pin dan jarum di pejabat anda, tinggalkan bilik, berjalan di sepanjang koridor, dapatkan udara segar di luar, atau basuh diri anda dengan air sejuk. Hanya kemudian kembali ke tempat kerja anda. Dari sudut pandangan ahli psikologi, di bawah pengaruh tekanan dan emosi yang melanda anda, akan sukar bagi anda untuk mengawal diri anda. Sekiranya anda terus bekerja dengan segera, anda cenderung membuat lebih banyak kesilapan. Lebih baik meninggalkan tempat kerja sekurang-kurangnya beberapa minit. Dapatkan pemikiran anda sebelum meneruskan. Emosi anda akan reda, ketakutan dan putus asa akan memberi jalan untuk berfikir secara waras. Berharap untuk hasil yang baik, tetapi bersiaplah untuk yang terburuk. Bersedia untuk apa sahaja dan fikirkan bagaimana anda akan bertindak dalam situasi tertentu.
Langkah 2
Sekiranya anda telah melakukan kesalahan, jangan cuba menyembunyikannya, mengaku. Kebenaran akan keluar pula. Sekiranya bos anda menyedari bahawa anda terlambat setengah jam untuk temu janji anda, adalah bodoh untuk menafikannya. Ahli psikologi percaya bahawa penyesalan menimbulkan tindak balas yang lebih baik daripada permintaan maaf yang kering. Bos anda akan melihat bahawa anda benar-benar kecewa dan terharu dengan kesilapan anda, dan akan memahami bahawa anda akan melakukan yang terbaik untuk tidak mengulangi kesilapan anda.
Langkah 3
Tanggungjawab sepenuhnya untuk diri sendiri. Jangan salahkan orang lain atau paksa rakan sekerja anda untuk memperbaiki kesilapan anda. Sekiranya anda mempunyai kesukaran, anda mesti membuat keputusan. Selesaikan masalah anda sendiri sekiranya boleh. Sekiranya anda mengecewakan seseorang kerana kesalahan besar, jangan mengelak daripada bercakap. Bincangkan langkah-langkah seterusnya yang anda fikir harus diambil, cadangkan beberapa penyelesaian anda sendiri untuk masalah tersebut.
Langkah 4
Jangan terlalu banyak memberi kesukaran. Cuba bekerja dengan lebih baik dan lebih cekap, dan lambat laun kerja anda akan dihargai. Tunjukkan bahawa anda adalah pekerja yang tidak dapat diganti. Tingkatkan prestasi anda. Jangan takut untuk mengemukakan idea dan projek baru, dan bersikap baik kepada pekerja anda. Anda akan mencapai hasil positif apabila anda mencapai potensi.
