Organisasi perlindungan buruh mesti ada di setiap perusahaan pengeluaran. Ini harus merangkumi senarai langkah-langkah yang bertujuan untuk memastikan keselamatan pekerja organisasi, serta pampasan untuk pekerjaan dalam pengeluaran berbahaya.
Arahan
Langkah 1
Untuk mengatur perlindungan buruh di perusahaan, anda perlu mengambil pekerja yang akan ditugaskan sebagai jurutera perlindungan buruh atau membuat keseluruhan perkhidmatan. Jurutera perlu memantau pelaksanaan taklimat keselamatan, perakuan tempat kerja dan mengawal tempoh kumpulan untuk masuk ke jenis pekerjaan tertentu tepat pada masanya. Jika tidak, anda boleh menggunakan perkhidmatan organisasi bertauliah pihak ketiga yang akan mengendalikan fungsi jabatan OSH di syarikat anda.
Langkah 2
Dalam pengeluaran, di setiap bahagian, adalah mustahak untuk terus mengikuti taklimat keselamatan. Renda majalah dan nombor halaman di dalamnya, tutup majalah yang dilekatkan dengan meterai jabatan, dan jika tidak ada, dengan meterai organisasi.
Langkah 3
Lakukan taklimat keselamatan sebulan sekali pada tarikh tertentu. Adalah wajar bahawa ini adalah permulaan bulan semasa. Setelah taklimat dilakukan, kumpulkan tandatangan dari semua karyawan perusahaan, yang harus dicatat dalam log taklimat di kolom "Berkenalan". Di ruangan "Diarahkan oleh" jurutera keselamatan harus meletakkan tandatangannya dan tarikh taklimat.
Langkah 4
Untuk semua pekerja yang terlibat dalam pekerjaan berbahaya, anda mesti mengatur pengeluaran susu atau makanan perubatan. Terbitan setiap bulan. Sekiranya anda tidak dapat mengeluarkan susu dan makanan perubatan, maka dalam hal ini anda mesti mengimbangi kekurangan produk ini dalam bentuk wang.
Langkah 5
Menubuhkan kantin dan stesen pertolongan cemas di perusahaan. Atur agar pekerja anda menjalani pemeriksaan perubatan tahunan sama ada di pusat kesihatan syarikat atau di hospital bandar.
Langkah 6
Menyediakan pengeluaran dengan peralatan dan alat yang disahkan dan disahkan. Sediakan pekerja dengan alat pelindung diri kepada pengacara makmal, sediakan pakaian dan kasut secara percuma. Pastikan pekerja anda menghadapi kemalangan industri dan penyakit pekerjaan. Setiap pekerja organisasi mesti mempunyai sijil keselamatan dan diberi kumpulan kemasukan tertentu.
