Semasa hubungan pekerja dengan pekerja, beberapa majikan menaikkan gaji. Ini dilakukan, misalnya, ketika menerima ijazah, pendidikan tinggi, atau hanya untuk meningkatkan produktiviti pekerja. Dengan satu cara atau yang lain, tindakan ini mesti dilaksanakan dengan betul.
Arahan
Langkah 1
Kenaikan gaji adalah perubahan dalam salah satu syarat kontrak pekerjaan. Oleh itu, pertama sekali, dua bulan sebelum pencapaian fakta tersebut, beritahu pekerja mengenai tindakan selanjutnya - hantarkan pemberitahuan bertulis kepadanya. Dalam dokumen tersebut, nyatakan alasan kenaikan tersebut, tarikh perintah itu berkuatkuasa dan ukuran gaji. Pada dokumen ini, pekerja mesti meletakkan tarikh penandatanganan dan tandatangannya, yang bermaksud perjanjiannya dengan maklumat di atas.
Langkah 2
Buat pesanan untuk kenaikan gaji. Tidak ada borang yang disatukan untuk dokumen pentadbiran ini, jadi kembangkan sendiri dan setujui dalam dasar perakaunan. Pastikan untuk menyatakan mengikut urutan alasan kenaikan gaji (misalnya, berkaitan dengan kenaikan kategori), nama jawatan pekerja dan nama penuhnya, serta ukuran gaji dan tarikh perintah itu mula berkuatkuasa. Tandatangani dokumen pentadbiran, letakkan tarikh penggubalan dan berikan kepada pegawai untuk disemak.
Langkah 3
Buat perjanjian tambahan untuk kontrak pekerjaan yang telah dibuat sebelumnya. Semasa menyusunnya, lihat pesanannya. Dalam dokumen undang-undang, tulis syarat apa yang hendak diubah, nyatakan versi lama dan yang baru. Tandatangani perjanjian dan berikan kepada pekerja untuk tandatangan.
Langkah 4
Mengeluarkan pesanan untuk menukar jadual kakitangan. Berikut menunjukkan sebab yang menyebabkan tindakan ini: nyatakan apa sebenarnya yang boleh berubah; tuliskan tarikh mula berkuatkuasa perintah itu. Tukar jadual kerja berdasarkan pesanan.
Langkah 5
Lakukan perubahan pada kad peribadi pekerja, dan tambahkan maklumat ke fail peribadi. Sekiranya seorang pekerja telah menukar tugasnya (misalnya, ada lebih banyak dari mereka) apabila gaji diubah, buatlah keterangan pekerjaan dan berikan untuk ditandatangani.
