Cara Mengatur Sudut Kesatuan Sekerja

Isi kandungan:

Cara Mengatur Sudut Kesatuan Sekerja
Cara Mengatur Sudut Kesatuan Sekerja

Video: Cara Mengatur Sudut Kesatuan Sekerja

Video: Cara Mengatur Sudut Kesatuan Sekerja
Video: WEBINAR KESATUAN SEKERJA 2021 2024, April
Anonim

Kesatuan sekerja tidak wujud di setiap organisasi. Walau bagaimanapun, ini adalah jabatan yang sangat diperlukan untuk pekerja. Dialah yang mengawal pematuhan kod buruh oleh majikan dan menolong kakitangan menyelesaikan semua masalah kontroversi.

Cara mengatur sudut kesatuan sekerja
Cara mengatur sudut kesatuan sekerja

Arahan

Langkah 1

Siapkan ruang maklumat untuk menghiasi sudut kesatuan sekerja. Yang paling selesa mempunyai penutup lembut, di mana pengumuman dilampirkan dengan pin. Berdiri dengan poket plastik A4 adalah perkara masa lalu. Maklumat yang perlu dikeluarkan tidak selalu sesuai dengan kertas bersaiz standard.

Langkah 2

Beri nama pendirian anda. Letakkannya di tengah, lebih dekat ke tepi atas. Anda boleh menggunakan yang standard: "Maklumat Berguna", "Berita Kesatuan Sekerja", "Maklumat". Atau tentukan sendiri, yang mencerminkan ruang lingkup perusahaan tempat anda bekerja.

Langkah 3

Bahagikan papan buletin kepada dua bahagian. Di satu, letakkan jawapan untuk soalan yang paling kerap diajukan. Contohnya, berkaitan dengan pengurangan saiz, bayaran lebih masa, dll. Setiap syarikat mempunyai sendiri. Dan pemimpin kesatuan sekerja mesti sentiasa peka dengan peristiwa korporat dalaman. Di bahagian pendirian yang lain, hantar ucapan selamat hari raya, foto pekerja terbaik, wira hari ini, dan sebagainya. Apabila anda perlu mengumumkan sesuatu yang sangat penting, lampirkan tajuk "Urgent". Tandakan dengan warna merah, dengan huruf besar.

Langkah 4

Buat poket "Cadangan dan kehendak" di pendirian. Ini akan memberi maklum balas daripada pekerja anda. Walaupun surat itu tidak dikenali, surat itu dapat memberikan maklumat yang tidak akan dikongsi dalam mesyuarat.

Langkah 5

Letakkan meja di sebelah tempat maklumat dan letakkan beberapa salinan kod buruh di atasnya. Tandakan bahagian yang paling penting - pemberhentian kerja, waktu kerja, kebersihan tempat kerja, dll.

Langkah 6

Sekiranya ada ruang yang tersisa, hantarkan gambar pekerja di tempat kerja di dinding. Sekiranya syarikat anda adalah syarikat pembuatan, hantarkan sampel produk di sudut kesatuan anda. Hiasi bilik dengan bunga dalaman dan pelbagai jenis aksesori. Buat pekerja yang datang kepada anda untuk mendapatkan nasihat seperti berada di rumah.

Disyorkan: