Hubungan dengan pegawai atasan sering menentukan kemajuan seseorang pekerja di tangga kerjaya, reputasinya di syarikat, dll. Berkat kemampuan untuk berkelakuan betul dengan pemimpin, anda boleh mencapai kejayaan yang besar.
Arahan
Langkah 1
Berkomunikasi dengan atasan anda dengan cara yang sopan dan bijaksana, walaupun dia membiarkan dirinya biasa dengan kakitangan. Selalu betul dan tenang sepanjang masa, termasuk dalam situasi di mana pihak pengurusan memperlakukan anda secara tidak adil. Jangan meninggikan suara atau membuat skandal: komunikasi dan diplomasi yang sopan akan lebih sesuai.
Langkah 2
Jangan mengaibkan diri sendiri dan jangan biarkan kaki anda kering pada anda. Lebih-lebih lagi, jangan memarahi atau menyanjung. Sebilangan pengurus lebih suka bekerja dengan pekerja yang kuat dan yakin dan tidak bertolak ansur ketika pekerja berusaha mendapatkan kenaikan atau kenaikan gaji dengan sanjungan dan penghinaan.
Langkah 3
Belajar untuk tidak risau di hadapan bos anda. Sebilangan pekerja, ketika bercakap dengan bos mereka, mula tergagap-gagap, mengatakan perkara tidak masuk akal, dan gemetar ketakutan. Pemimpin seharusnya tidak mempunyai kesan bahawa anda melihat penyekat boa dalam dirinya, dan kelinci dalam diri anda.
Langkah 4
Dengarkan dengan teliti segala yang diberitahu oleh pemimpin anda, walaupun tidak masuk akal alasannya kelihatan jelas bagi anda. Sekiranya anda tidak berminat dengan perbualan, sekurang-kurangnya cuba menggambarkan minat. Jangan mengganggu bos anda dan jangan cuba melarikan diri, merujuk kepada kesibukan. Bersabarlah, belajarlah untuk mendengarkan percakapan anda.
Langkah 5
Jangan sekali-kali mengkritik bos anda di hadapan orang lain, walaupun anda yakin dia salah. Lebih baik membincangkan perkara ini atau isu kontroversial, dibiarkan begitu sahaja, daripada mengemukakan bos secara terbuka sebagai orang bodoh. Tetapi walaupun anda membincangkan sesuatu secara langsung, cubalah menunjukkan kepada pemimpinnya kekurangannya dengan bijaksana, tanpa celaan dan tuduhan, dan lebih-lebih lagi tanpa penghinaan.
Langkah 6
Berfikir dua kali sebelum anda mengatakan apa-apa kepada bos anda. Perhatikan kata-kata anda dan cuba untuk tidak mengemukakan soalan bodoh. Satu ungkapan ceroboh boleh merosakkan kepercayaan dan rasa hormat pengurus terhadap anda, jadi elakkan kekaburan, petunjuk yang tidak sesuai, jenaka bodoh, dll.
