Banyak bergantung pada keperibadian bos. Sebagai tambahan kepada kesejahteraan umum atau kebangkrutan syarikat atau jabatan yang dijalankan oleh seseorang, dia boleh menyebabkan banyak masalah bagi anda secara peribadi atau memberi manfaat besar. Semuanya bergantung pada taktik apa yang anda pilih.
Arahan
Langkah 1
Analisis dengan teliti keperibadian dan tingkah laku bos dan cari apa yang dia suka dan apa yang dia tidak tahan. Selepas itu, anda akan merasa yakin dalam apa jua keadaan. Lagipun, anda tahu cara terbaik untuk mempromosikan idea baru atau masa menunggu seperti ribut.
Langkah 2
Cuba jangan mengambil kritikan pengurusan secara peribadi. Hormatilah diri sendiri, dan dalam kes-kes yang sangat sukar, pilihlah ironi diri - ia selalu membantu. Dengarkan kritikan dengan maruah dan renungkanlah selepas itu. Cuba dapatkan manfaat praktikal dari mereka, yang semestinya membantu dalam pertumbuhan profesional. Sekiranya anda menganggap bos terlalu jauh, buatlah kes yang beralasan dan tunjukkan kepada bos secara bertulis.
Langkah 3
Jangan terlibat dalam perbincangan gosip dan kepimpinan di belakang mereka. Dalam pasukan mana pun ada orang yang mampu, cepat atau lambat, untuk mengkhianati anda.
Langkah 4
Jaga ekspresi mesra di wajah anda ketika berkomunikasi dengan atasan anda. Tinggalkan senyum, alis mengerutkan kening dan melihat ke samping untuk terapi ketawa di depan cermin rumah.
Langkah 5
Jangan melampaui batas komunikasi perniagaan. Elakkan nada tinggi di dinding pejabat anda. Cuba hubungi atasan anda secara eksklusif untuk anda dan dengan nama dan patronimik. Tukar ke format hubungan yang berbeza hanya atas permintaan peribadi pihak pengurusan.
Langkah 6
Jangan cuba memerhatikan atasan anda terlalu kerap tanpa alasan yang baik. Menyembunyikan, tentu saja, tidak berbaloi, namun, anda tidak perlu menunjukkan semangat yang berlebihan.
Langkah 7
Sekiranya anda berada dalam keadaan di mana pihak berkuasa tidak membenarkan anda bernafas dengan tenang, cuba perhatikan apa yang berlaku dari pihak lain. Anda tahu bahawa tidak ada yang berlaku. Dengan satu cara atau yang lain, untuk satu tahap atau yang lain, anda sendiri adalah alasan untuk menariknya anda. Sebaik sahaja anda mengubah tingkah laku yang biasa dilakukan oleh semua orang, anda akan melihat bagaimana keadaannya mula berubah.
