Di setiap perusahaan, majikan mesti mengisi buku kerja untuk pekerja sesuai dengan peraturan untuk menyimpan buku kerja. Anda perlu membuat catatan di dalamnya bukan hanya mengenai pekerjaan, tetapi juga mengenai pendidikan sepenuh masa atau sambilan yang diterima oleh pekerja. Semasa bekerja, pakar dapat meningkatkan kelayakannya, dan ini mesti dicatat dalam dokumen.
Perlu
dokumen pendidikan, buku kerja pekerja atau bentuk kosong, pen, meterai organisasi
Arahan
Langkah 1
Semasa melamar pekerjaan, pekerja kader di buku kerja kosong, sekiranya pekerja belum memulakannya, menulis nama belakang, nama depan, patronimik, tarikh dan tempat lahirnya di halaman tajuk sesuai dengan dokumen pengenalan diri. Bersama dengan maklumat ini, perlu direkodkan pendidikan pakar. Masukkan status pendidikan pekerja (menengah, khusus menengah, vokasional menengah, vokasional yang lebih tinggi) sesuai dengan data dokumen yang sesuai (diploma, sijil).
Langkah 2
Sesuai dengan arahan untuk menyelenggarakan buku kerja, tidak perlu membuat rujukan pada dokumen tersebut ketika seorang pekerja yang baru merekrut setelah menyelesaikan latihan belum bekerja di tempat sebelumnya.
Langkah 3
Sekiranya pekerja telah meningkatkan kelayakannya, pegawai kakitangan mesti membuat kemasukan yang sesuai. Ia dimasukkan bersama dengan catatan kerja. Nyatakan nombor ordinal kemasukan dalam angka Arab, tarikh permulaan latihan dan tamat pengajian. Dalam maklumat mengenai pekerjaan, tuliskan nama institusi pendidikan tempat pakar mendapat pendidikannya. Dengan alasan, tulis nombor dan siri dokumen yang berkaitan (diploma, sijil, dll.). Sahkan catatan yang dibuat dengan meterai syarikat di mana ia didaftarkan, tulis kedudukan, nama keluarga, inisial orang yang bertanggungjawab, tandatangani.
Langkah 4
Apabila seorang pekerja menerima, misalnya, pendidikan tinggi, dan mengemukakan diploma, di halaman judul buku kerjanya, di ruangan mengenai pendidikan, letakkan koma setelah entri dibuat sebelumnya, tulis lebih tinggi. Dalam bidang profesion, kepakaran, tulis juga nama kepakaran yang dipelajari oleh pekerja, dipisahkan dengan koma.
Langkah 5
Sekiranya pakar mendapat pendidikan tinggi kedua, status di halaman judul tidak berubah, disarankan untuk membuat perubahan hanya di ruangan profesi berdasarkan dokumen sokongan semasa pembentangan.
