Pengurus penjualan adalah pekerja yang terlibat dalam penjualan barang, iaitu promosi produk. Dialah yang menjadi penghubung antara pembeli dan organisasi itu sendiri. Oleh itu, semasa menggunakan pakar seperti itu, anda perlu mendekati wawancara dengan penuh tanggungjawab, kerana kemakmuran syarikat akan secara langsung bergantung kepada orang ini.
Arahan
Langkah 1
Sebelum memulakan wawancara, rumuskan soalan yang akan membantu anda menilai kemahiran pengurus jualan. Contohnya: "Pernahkah anda mencari pelanggan baru, atau sudah bekerja dengan pelanggan biasa?", "Berapa banyak orang yang dapat anda temui dalam satu hari?" atau sebaliknya, memenuhi sasaran penjualan yang terlalu tinggi?"
Langkah 2
Semasa pertama kali berjumpa dengan pengurus jualan, perhatikan penampilannya. Gaya pekerja ini harus seperti perniagaan. Penampilan mestilah menyenangkan, suara harus menarik. Fokus juga pada ketepatan pertuturan, sikap, penyampaian pemikiran. Pengurus mesti menyatakan dirinya dengan jelas, cekap, melihat langsung ke mata, yakin, mesti ada ketegasan dalam suaranya.
Langkah 3
Untuk memastikan profesionalisme, lakukanlah pemandangan kecil. Menjadi pelanggan sebentar. Sebaliknya, pengurus harus berusaha meyakinkan anda untuk membeli produk, dan melakukannya dengan cekap dan tidak mengganggu, kerana tugas pekerjaan pekerja tersebut termasuk kemampuan untuk menawarkan produk sehingga pembeli ingin membelinya.
Langkah 4
Mintalah dia untuk mengambil tugas ujian, misalnya, untuk menilai permintaan pengguna. Beberapa pegawai HR juga menggunakan soalan psikologi, tetapi untuk ini, berunding dengan psikologi. Alangkah baiknya jika dia akan hadir dalam temu ramah itu.
Langkah 5
Baca dengan teliti resume pekerja masa depan, perhatikan kemahiran dan kebolehan. Lihat juga blok Pendidikan. Sangat baik jika calon sebelum ini menjalani pelbagai latihan, menyertai persidangan dan seminar.
Langkah 6
Sekiranya calon tidak memberi keyakinan kepada anda atau anda memahami bahawa dia tidak sesuai untuk anda, beritahu dia segera. Tidak perlu meyakinkan seseorang dengan kata-kata: "Kami akan memperhatikan anda."
