Sebagai permulaan, tanyakan pada diri anda lagi apa yang mendorong anda apabila anda membuat keputusan untuk menjalankan perniagaan organisasi. Akauntan bukan sahaja orang yang menerima gaji tinggi. Mereka mesti dilahirkan. Atau lebih tepatnya, mempunyai kualiti tertentu. Anda pasti mesti rajin, teliti, mengganggu dan teliti. Dan jika anda mempunyai cita-cita untuk menjadi ketua akauntan, maka anda mesti dapat bertanggungjawab atas tindakan anda.
Arahan
Langkah 1
Sebelum menjadi akauntan, anda perlu mendapatkan pendidikan. Tidak semestinya tertinggi. Perkara utama adalah bahawa ia harus menjadi kepentingan praktikal. Sudah pada tahap ini, tunjukkan kualiti yang ada pada akauntan yang baik - pilih kursus latihan dengan teliti. Berunding dengan wakil profesional yang berpengalaman.
Langkah 2
Mendapatkan dokumen yang mengesahkan bahawa anda telah mengikuti kursus hanyalah satu langkah kecil untuk mencapai matlamat yang anda hargai. Harap bersabar, sekarang aktiviti praktikal bermula. Langkah seterusnya adalah mencari seseorang yang akan mengajar anda semua selok-belok profesion. Ini sangat penting bagi akauntan, kerana terdapat banyak muslihat, tanpa pengetahuan yang mana ia akan sangat sukar untuk dilaksanakan. Rata-rata, setelah 1, 5-2 tahun, dengan keinginan untuk menuntut ilmu, pengalaman akan cukup untuk memahami prinsip asas kerja. Mulai saat ini, kerja ketua akauntan dalam organisasi kecil tidak akan menakutkan anda.
Langkah 3
Jangan lepaskan satu peluang untuk menimba ilmu, memahami kerja organisasi. Sejak awal, jadikanlah peraturan untuk selalu bertanya kepada mentor, ketua akauntan anda, dan yang paling penting, anda sendiri. Dan mengapa? Apa yang berlaku sekiranya saya melakukan ini? Apakah akibatnya bagi keseluruhan organisasi secara keseluruhan? Bagaimana lagi anda boleh melakukan ini? Pastikan anda mendapat jawapan untuk soalan-soalan ini. Setelah mendapat jawapan, dan setelah melakukan beberapa tindakan, tanyakan lagi apa yang akan menyebabkannya. Ingatlah bahawa lebih baik anda memeriksanya sekali lagi daripada "melakukan retrospektif" membetulkan kesilapan.
Langkah 4
Tingkatkan kelayakan anda secara berterusan, pelajari kerangka peraturan dan baca literatur tambahan. Untuk melakukan ini, berunding dengan akauntan berpengalaman (membuat kenalan), pergi ke seminar, melanggan jurnal khas untuk akauntan yang praktikal dan sesuai untuk ciri-ciri perakaunan di organisasi anda (contohnya, bagi mereka yang berada di "dipermudahkan").
Langkah 5
Di negara kita, perakaunan dalam organisasi dibahagikan kepada perakaunan dan cukai. Keunikannya, berbeza dengan piawaian antarabangsa, adalah orientasinya bukan ke arah keuntungan dari perakaunan syarikat itu sendiri, tetapi untuk mengemukakan laporan tepat waktu dan membayar cukai. Ingat selok-belok ini, tetapi pelajari sistem perakaunan antarabangsa.
Langkah 6
Jadikan tugas anda semudah mungkin. Kembangkan sistem pengurusan dokumen, perakaunan sedemikian rupa sehingga anda dapat dengan mudah mencari dokumen yang diperlukan, mencari dan menghilangkan kesalahan. Rancangkan aktiviti anda. Jangan tinggalkan perkara penting hingga saat-saat terakhir (contohnya, melaporkan), cuba lakukannya lebih awal.
