Sangat sukar untuk memilih mana yang lebih baik: keadaan kerja yang selesa dan minat dalam aktiviti atau gaji yang tinggi. Pilihan ini mesti dibuat bergantung pada keadaan hidup seseorang, apa yang lebih berharga baginya: keselesaan atau wangnya sendiri.
Seseorang menghabiskan masa bekerja 8 jam sehari, dan ini adalah sepertiga sepanjang hari. Sekiranya pada masa ini kita menambahkan lebih banyak kerja berlebihan, perjumpaan yang berterusan hingga larut malam, kerja yang mesti dibawa pulang dan dilakukan pada hujung minggu, waktu di jalan, ternyata orang biasa sibuk dengan pekerjaan sekitar 45- 50 jam seminggu. Ini adalah sebahagian besar dari hidupnya dan oleh itu anda perlu menyeimbangkan antara bekerja di tempat atau aktiviti kegemaran anda demi kerjaya dan wang.
Bekerja untuk kesenangan
Sudah tentu, idealnya, anda perlu mencari aktiviti seperti yang anda mahukan, melakukannya setiap hari dan dengan senang hati, dan yang pada masa yang sama akan menghasilkan banyak pendapatan. Biasanya pengusaha terlibat dalam aktiviti seperti itu, tetapi mereka juga menghadapi banyak kesukaran untuk bekerja. Oleh itu, kadang-kadang dari kedua-dua ekstrem itu adalah wajar untuk memilih yang paling banyak memberi faedah.
Pekerja moden, tidak seperti rakan sekerja mereka dari abad ke-19 dan ke-20, dengan bebas dapat memilih dan menukar tempat kerja mereka, dengan fokus pada pilihan mereka sendiri. Sekiranya mereka tidak selesa dalam satu pasukan, menukar pekerjaan tidak begitu sukar. Adalah mustahak untuk memastikan bahawa proses kerja memuaskan dan persekitaran kerja tenang dan mesra. Pekerjaan seperti itu bukan sahaja dapat memberi kegembiraan, tetapi juga dapat menjaga kesihatan pekerja. Bagaimanapun, diketahui bahawa persekitaran saraf, tekanan berterusan, ketakutan atau manifestasi pencerobohan dapat dengan cepat melelahkan pekerja, menghilangkan kegugupan, kesihatan, dan moodnya yang baik. Di tempat kerja, seseorang tidak berkewajiban untuk menanggung penghinaan, teriakan, sikap buruk dari pengurus atau pekerja lain. Sebaliknya, tanggungjawab langsung pengurus adalah untuk menyediakan keadaan kerja yang selesa untuk pekerjanya. Dalam persekitaran sedemikian, produktiviti akan lebih tinggi.
Keselesaan atau wang?
Namun, pekerjaan itu juga harus dibayar dengan baik. Oleh itu, tidak menghairankan bahawa ramai pekerja bertolak ansur dengan keadaan kerja yang tidak baik untuk menerima upah yang baik dan menyara diri atau keluarga mereka. Dan keinginan seperti itu cukup dimengerti: adakah layak menghabiskan masa hidup yang berharga untuk bekerja, jika mereka bahkan tidak dibayar? Setiap pekerja mesti memutuskan jawapan untuk persoalan kehidupan penting ini secara bebas. Dalam keadaan kerja yang boleh ditoleransi, bahkan pekerjaan yang tidak dicintai dapat memberikan banyak: cara untuk kehidupan yang selesa, untuk pendidikan anak-anak, percutian keluarga, membeli apartmen atau membayar gadai janji. Sekiranya keadaan telah diciptakan dalam kehidupan di mana anda memerlukan pekerjaan dengan pendapatan tinggi, anda perlu kekal dalam kedudukan ini, walaupun anda tidak menyukainya, dan, mungkin, pada masa ini, cari tempat kerja yang lebih menyenangkan. Tetapi jika keselesaan dan kesihatan anda lebih penting bagi anda daripada tempat kerja anda, biarkanlah tanpa menyesal. Lagipun, pekerjaan jauh dari perkara terpenting dalam hidup.
