Pada tahun 2011, prosedur pembayaran daun sakit telah diubah. Perubahan tersebut mempengaruhi peraturan untuk mengira pendapatan purata, serta fakta bahawa tiga hari pertama cuti sakit dibayar dengan perbelanjaan yang diinsuranskan, iaitu majikan. Ini tidak berlaku hanya untuk beberapa kes apabila pembayaran untuk hari pertama dilakukan dengan mengorbankan FSS. Perubahan tersebut tidak mempengaruhi jangka masa perkhidmatan untuk mengira sijil ketidakupayaan untuk bekerja.
Arahan
Langkah 1
Dengan pengalaman 8 tahun, 100% dari pendapatan purata dibayar, dari 5 hingga 8 tahun - 80%, hingga 5 tahun - 60%. Tempoh perkhidmatan dikira untuk semua entri dalam buku kerja.
Langkah 2
Pendapatan purata untuk pembayaran faedah dikira berdasarkan jumlah pendapatan selama 24 bulan, yang harus dibahagikan dengan jumlah hari kalendar dalam tempoh pengebilan - dengan 730. Jumlah keseluruhannya merangkumi hanya pendapatan dari mana cukai pendapatan itu ditahan.
Langkah 3
Wang untuk cuti sakit boleh dibayar di semua perusahaan di mana pekerja bekerja di bawah kontrak pekerjaan.
Langkah 4
Pembayaran untuk sijil ketidakupayaan untuk bekerja, yang dikeluarkan untuk kehamilan dan melahirkan anak, dikira di satu perusahaan, dengan mengambil kira pendapatan semua wanita itu bekerja dalam tempoh penagihan. Jumlah maksimum pendapatan purata tidak boleh melebihi jumlah yang dikira berdasarkan 46,500 rubel untuk satu tahun pengebilan. Jumlah purata minimum harian tidak boleh lebih rendah daripada gaji minimum sekiranya seorang wanita telah bekerja selama 6 bulan atau lebih.
Langkah 5
Perubahan tersebut mempengaruhi pembayaran cuti sakit yang dikeluarkan untuk menjaga anak di bawah 15 tahun. Sekiranya rawatan pesakit dalam diberikan, keseluruhan amaun dibayar, bergantung pada tempoh perkhidmatan pekerja. Dengan rawatan pesakit luar, pembayaran dibuat selama 10 hari pertama - bergantung pada jangka masa perkhidmatan, dari hari ke-11 rawatan - 50% dari pendapatan purata, tanpa mengira tempoh perkhidmatan. Hari cuti juga terhad. Satu cuti sakit tidak boleh dibayar lebih dari 15 hari, dan dalam setahun - tidak lebih dari 45 hari untuk semua kes rawatan.
Langkah 6
Sekiranya penjagaan diberikan untuk kanak-kanak kurang upaya, maka 120 hari setahun dapat dibayar. Sekatan untuk menjaga anak-anak yang dijangkiti HIV dan kanak-kanak yang terkena vaksinasi belum disentuh.
Langkah 7
Pembayaran faedah dibuat dari hari pertama dengan mengorbankan FSS, jika cuti sakit dikeluarkan untuk menjaga ahli keluarga. Semasa dikuarantin di tadika kerana menjaga anak di bawah 7 tahun. Dengan prostetik di institusi khusus. Dengan rawatan susulan di institusi resort sanatorium.
