Menurut Artikel No. 8 Undang-Undang Persekutuan No. 255 dan Keputusan Pemerintah "Mengenai Pengiraan Manfaat untuk Hilang Upaya Sementara", cuti sakit dengan tanda mengenai rejim yang dilanggar dihitung berdasarkan upah minimum dari tarikh pelanggaran tersebut. Dari 1 Jun 2011, gaji minimum ialah 4611 rubel.
Ia perlu
- - cuti sakit;
- - kalkulator atau program "1C".
Arahan
Langkah 1
Anda berhak untuk mengira cuti sakit berdasarkan gaji minimum, jika pekerja telah menunjukkan cuti sakit dengan catatan doktor mengenai pelanggaran peraturan. Pelanggaran peraturan termasuk kemunculan lewat pada temujanji doktor, rejim yang terganggu di institusi perubatan atau kegagalan untuk mematuhi preskripsi doktor, penampilan pada temu janji dalam keadaan mabuk alkohol atau dadah.
Langkah 2
Anda tidak wajib memahami sebab-sebab pelanggaran rejim dan mengetahui rasa hormat mereka. Sekiranya anda mempunyai dokumen dengan catatan pelanggaran, maka ini adalah alasan untuk membuat perhitungan berdasarkan gaji minimum, kerana dana insurans sosial tidak akan menerima pengiraan lain untuk pembayaran.
Langkah 3
Kira semua hari sebelum pelanggaran rejim dengan cara biasa. Tambahkan semua wang yang diperoleh selama 24 bulan dari mana anda membuat pemotongan cukai pendapatan, bahagikan dengan 730, kalikan dengan jumlah hari yang ditunjukkan pada sijil ketidakupayaan untuk bekerja sebelum pelanggaran rejim. Dalam kes ini, ambil kira tempoh perkhidmatan orang yang diinsuranskan. Dengan pengalaman lebih dari 8 tahun, bayar berdasarkan 100% dari purata pendapatan harian, dari 5 hingga tahun - 80%, hingga 5 tahun - 60%.
Langkah 4
Kira semua hari sijil ketidakupayaan untuk pekerjaan yang perlu dibayar dari saat pelanggaran rejim. Hitung purata pendapatan harian berdasarkan gaji minimum. Untuk melakukan ini, kalikan 4611 rubel dengan 24 dan bahagikan dengan 730. Anda mendapat 151 rubel 59 kopecks - ini adalah jumlah purata asas harian untuk pengiraan. Seorang pekerja dengan jumlah pengalaman kerja lebih dari 8 tahun akan menerima setiap hari sijil ketidakupayaan untuk bekerja yang melanggar rejim, jumlah yang dinyatakan, yang mesti anda gandakan dengan semua hari ketidakupayaan untuk bekerja dengan rejim yang terganggu, banyakkan dengan pekali daerah dan tambahkan angka yang dikira sehingga hari pelanggaran rejim.
Langkah 5
Dengan pengalaman 5 hingga 8 tahun gaji minimum harian purata, hitung berdasarkan 80%. Gandakan angka yang dihasilkan dengan jumlah hari pelanggaran, tambahkan pekali daerah dan jumlah yang dihitung sebelum pelanggaran. Dengan kaedah yang sama, buat pengiraan untuk pekerja yang berpengalaman hingga 5 tahun, tetapi kalikan jumlah purata harian dengan 60%.
