Pengesahan undang-undang mengenai pelbagai hubungan dalam bidang perniagaan adalah kesimpulan perjanjian. Di antara semua kontrak yang disepakati di Rusia, kontrak dengan individu menyumbang bahagian yang besar. Walau bagaimanapun, kesimpulan kontrak dengan individu mempunyai ciri-ciri tertentu.
Ia perlu
- data pasport individu,
- pemotongan cukai pendapatan peribadi bagi seseorang individu
- draf kontrak dengan individu.
Arahan
Langkah 1
Untuk membuat perjanjian dengan individu, banyak syarikat hari ini menggunakan bentuk perjanjian awam. Menurut undang-undang yang berlaku, kontrak publik adalah tawaran organisasi komersial untuk membuat perjanjian dengan setiap orang yang berlaku padanya. Perjanjian seperti itu sangat umum berlaku dalam bidang perdagangan runcit, perkhidmatan pengangkutan, perkhidmatan komunikasi, dan lain-lain. Bentuk kesepakatan perjanjian dengan individu adalah mudah sekiranya bilangan pelanggan - individu di syarikat itu sangat besar dan tidak mungkin untuk secara berasingan bersetuju dengan peruntukan kontrak dengan setiap individu. Untuk membuat perjanjian seperti itu, syarikat anda mesti membuat borang kontrak bersatu untuk menandatangani dengan individu.
Langkah 2
Sesuai dengan ketentuan Kanun Sipil, adalah mungkin untuk menyimpulkan Perjanjian dengan individu untuk pelaksanaan pekerjaan tertentu atau penyediaan perkhidmatan. Kesimpulan perjanjian semacam itu menyiratkan sejumlah nuansa. Sebagai contoh, di bawah perjanjian tersebut, kewajiban untuk memotong cukai pendapatan peribadi (cukai pendapatan peribadi) terletak pada syarikat yang telah membuat perjanjian dengan individu, iaitu syarikat tersebut menjadi ejen cukai. Perkara ini harus dicerminkan dalam kontrak.
Langkah 3
Semasa membuat kontrak dengan individu, anda harus ingat tentang beberapa risiko. Jadi, jika anda memasuki kontrak undang-undang sivil, ada kemungkinan kontrak tersebut akan diakui sebagai kontrak buruh. Kontrak sivil dapat diakui sebagai kontrak buruh dalam proses kehakiman jika, pada kenyataannya, seseorang menjalankan fungsi buruh. Sebenarnya, kontrak pekerjaan berlaku, jika seseorang disatukan dalam satu pasukan, aktivitinya menyiratkan pekerjaan mengikut jadual buruh yang telah ditetapkan dan tidak ada tanda-tanda mendesaknya pekerjaan yang dilakukan. Oleh itu, semasa membuat perjanjian dengan individu, pertama sekali perlu menentukan inti undang-undang perjanjian yang disimpulkan dan memaparkannya dengan betul dalam teks.
Langkah 4
Semasa membuat kontrak, jangan lupa untuk mengetahui data pasport orang tersebut, TIN (jika ada) dan nombor PSS (sijil insurans pencen). Anda memerlukan semua data ini untuk kerja selanjutnya. Oleh itu, untuk menyimpulkan kontrak, semua ciri yang disebutkan di atas bekerja dengan individu mesti betul dalam kontrak.
