Pengurus PR adalah kepakaran yang cukup baru dan bergaya. Matlamat utama adalah untuk mewujudkan imej positif syarikat di mata orang ramai. Kadang kala pengurus PR tidak hanya perlu membuat atau mengekalkan jenama, tetapi juga membentuk pendapat umum mengenai peristiwa tertentu.
Arahan
Langkah 1
Tanggungjawab pengurus PR boleh sangat berbeza, biasanya bergantung pada saiz syarikat tempat dia bekerja. Semakin besar syarikat, semakin banyak pekerja yang diperlukan untuk jabatan PR, tetapi juga semakin besar tanggungjawab orang yang menyelaraskan semua tindakan mereka. Biasanya, pengurus PR berkomunikasi dengan pelanggan, menguruskan komunikasi dengan media, dan memantau penerbitan dan ulasan produk. Kita boleh mengatakan bahawa orang ini mengawal segala yang orang katakan atau tulis mengenai syarikat itu.
Langkah 2
Kualiti peribadi utama yang diperlukan oleh pakar dalam bidang ini adalah kemahiran berkomunikasi, kemampuan untuk mencari bahasa yang sama dengan orang dan memahami apa keinginan dan tujuan sebenarnya. Anda perlu mempunyai banyak sambungan dan mengekalkannya, jangan lupa untuk terus mengembangkan rangkaian kenalan anda. Untuk melakukan ini, anda perlu sentiasa menghadiri acara dan perjumpaan penting, bercakap di pelbagai acara. Untuk semua ini memberikan hasil, adalah mustahak untuk memahami apa tujuan yang anda capai, untuk mengetahui objektif global strategi anda.
Langkah 3
Untuk menjadi pengurus PR, anda perlu mempunyai keyakinan diri yang sangat kuat, dapat bercakap di khalayak ramai dan memberi keyakinan kepada ucapan anda. Dalam keadaan apa pun, walaupun dalam keadaan sukar, anda harus tidak boleh kehilangan muka dan mencari jawapan bagi jawapan yang paling sukar dan provokatif. Semasa menggaji pakar pemula, Eichars memperhatikan betapa berprestijnya pendidikan yang diterima oleh seseorang. Fakulti Kewartawanan di MGIMO dianggap sebagai pilihan yang sangat baik. Pengkhususan pendidikan lain yang sesuai: hubungan awam dan hubungan antarabangsa.
Langkah 4
Tugas untuk pengurus PR di syarikat biasanya ditetapkan seperti berikut: pengembangan strategi promosi jenama; penciptaan artikel, siaran akhbar dan penerbitan lain di media; penciptaan dan pelaksanaan promosi dan kempen; penganjuran acara gambar. Juga, jika pengurus PR adalah ketua jabatannya, dia terlibat dalam penganggaran dan penyusunan program pengembangan untuk kempen PR secara keseluruhan, kemudian menganalisis keberkesanannya.
Langkah 5
Adalah lebih baik untuk memulakan karier dalam bidang PR dengan pakar yang sangat junior. Sebabnya adalah bahawa ini adalah bagaimana anda akan memahami semua selok-belok profesion. Seorang pengurus PR bukan sahaja penglihatan yang luar biasa yang merancang tindakan kompleks dengan sempurna, tetapi juga pengamal yang teliti yang memahami bagaimana tindakan rutin yang paling membosankan dilakukan.
