Dalam era propaganda bahaya pekerjaan dan pemuliaan selama empat jam hari kerja, kenyataan kita kadang-kadang kelihatan tidak tertahankan. Inilah masanya untuk belajar bagaimana menikmati pekerjaan seharian.
Mengekalkan hubungan baik dengan rakan sekerja
Masalah bekerja di pejabat terutama berkaitan dengan fakta bahawa kita tidak dapat memilih pasukan tempat kita bekerja. Anda harus berusaha mengekalkan hubungan baik di tempat kerja, jika tidak, waktu pejabat boleh menjadi sangat tidak tertahankan. Untuk menjaga hubungan baik atau paling tidak netral dengan rakan sekerja anda, patuhi peraturan asas yang berlaku untuk komunikasi dalam apa jua keadaan:
- jangan mengkritik orang;
- jangan bersikap kasar kepada mereka;
- jangan membuat perselisihan dan pertengkaran dengan penyerang;
- jangan bergosip;
- mencari kebaikan pada orang.
Melakukan tugas anda dengan terbaik
Anda mungkin tidak bersemangat dengan syarikat dan pasukan di mana anda bekerja, tetapi menjadi pekerja yang baik adalah tanggungjawab anda. Apabila anda melihat tujuan dan makna karya anda, anda merasa puas dan bermanfaat.
Enggan bekerja dari rumah
Bagi pekerja bebas, peluang untuk tidak bekerja secara berlebihan adalah satu kemewahan, tetapi bagi seorang pekerja pejabat itu adalah kenyataan yang mudah dicapai. Perkara utama adalah dapat mengalihkan perhatian anda dari kerja dan melibatkan diri dengan perkara lain (ya, anda juga tidak boleh memeriksa surat kerja anda).
Pengambilan dari tekanan syarikat anda
Sudah tentu, semua syarikat cuba menanamkan nilai-nilai pekerja seperti "satu organisma", "satu pasukan" dan sebagainya. dan lain-lain. Pada hakikatnya, anda tidak harus mengganggu diri anda dengan semua ini. Walaupun syarikat itu mengalami masalah (contohnya, ada pertanyaan dari jabatan cukai), anda tidak perlu risau. Laksanakan tugas anda dengan baik.
Makan tengah hari di luar tempat kerja
Sekiranya anda mempunyai, dan bekerja, dan secara amnya melakukan semua perkara di dalam empat dinding pejabat anda, pejabat itu sendiri akan cepat bosan. Sekiranya boleh, makan di kafe atau di ruang rehat khas, jika syarikat anda mempunyai satu.
Menghilangkan rasa bersalah atas perkara yang tidak berlaku kerana anda
Apabila anda bertanggungjawab untuk banyak perkara, sangat sukar untuk menerima bahawa banyak masalah tidak timbul dari anda dan pasukan anda. Belajar membezakan antara kes seperti itu, dan cuba jangan gementar jika ada yang salah kerana orang lain.
