Cuti ibu bapa mungkin berlangsung di negara kita sehingga anak berusia 3 tahun. Selepas itu, ibu sama ada berhenti dan terus duduk di rumah, membesarkan bayi, atau pergi bekerja. Namun, dia tidak boleh datang ke tempat kerjanya. Dia perlu memformalkan semua pergerakannya.
Arahan
Langkah 1
Untuk pergi bekerja, seorang ibu muda perlu datang ke majikannya dan menulis permohonan. Adalah perlu untuk menulis teks berikut di dalamnya: Tolong tarik balik saya dari cuti ibu bapa sebelum dia mencapai usia tiga tahun dari (tarikh). Di ruangan tarikh, anda mesti menunjukkan hari pengembalian yang diinginkan, sesuai dengan peraturan perundangan. Anda tidak boleh pergi bekerja tanpa mengisi kertas yang sesuai. Dan anda perlu menulis pernyataan sedemikian sekurang-kurangnya sebulan sebelum tarikh pelepasan yang dijangkakan. Lagipun, orang lain bekerja di tempat anda, dan dia memerlukan masa untuk berkemas dan berhenti.
Langkah 2
Setelah mendapat pernyataan dari seorang wanita, pihak pengurusan mesti membuat pesanan yang sesuai, yang akan menjadi asas bagi dia untuk pergi bekerja. Pesanan ini dilakukan dalam bentuk percuma, tidak ada syarat yang ketat untuk pelaksanaannya. Selepas pengesahan dokumen ini, wanita itu dimaklumkan bahawa dia dapat pergi ke tempat kerjanya dengan selamat dari tarikh yang dinyatakan dalam permohonan.
Langkah 3
Terdapat pilihan lain untuk keluar dari cuti ibu bapa. Ini berlaku sekiranya seorang wanita ingin pergi bekerja lebih awal dari jadual. Kemudian dia juga bekerja dan menulis pernyataan pemberitahuan yang sesuai.
Langkah 4
Pengurusan dalam menanggapi ini harus membuat pesanan yang sesuai. Teksnya akan berbeza dengan yang ditulis semasa pekerja pergi bekerja tepat pada waktunya. Dalam kes ini, teks pesanan seharusnya terdengar seperti ini: Izinkan Maria Sergeevna Ivanova, yang sedang cuti ibu bapa sehingga dia mencapai usia tiga tahun, untuk bekerja. Ivanova Maria Sergeevna untuk mula menjalankan tugasnya mulai (tarikh).
Langkah 5
Tetapi di sini anda harus mengambil kira hakikat bahawa jika seorang wanita pergi bekerja lebih awal dari jadual, ini tidak bermaksud sama sekali bahawa dia akan bekerja sepanjang masa. Sekiranya dikehendaki dan sesuai dengan undang-undang, dia dapat dengan mudah mendapatkan cuti ibu bapa sehingga anak itu mencapai usia tiga tahun.
