Ciri khas untuk jururawat adalah dokumen rasmi di mana semua data yang berkaitan dengan pekerjaan profesional ditunjukkan. Dokumen ini diperlukan semasa melamar pekerjaan, dan juga dalam hal peningkatan kelayakan pekerja.
Ia perlu
- - komputer,
- - Mesin pencetak.
Arahan
Langkah 1
Mulakan pencirian dengan data standard mengenai pekerja: nama belakang, nama depan, patronimik, tarikh lahir. Nyatakan jawatan yang dipegang dan tarikh pelantikan jururawat.
Langkah 2
Tulis maklumat mengenai pendidikan yang diterima oleh jururawat dan kursus tambahan yang diambil. Seterusnya, teruskan dengan pendedahan data ini. Artinya, jelaskan penerapan pendidikan yang diterima dalam praktik, serta kursus latihan lanjutan dan lanjutan. Senaraikan jawatan yang disusun mengikut urutan kronologi.
Langkah 3
Menilai kualiti peribadi pekerja, perlu dan membantu dalam pekerjaan. Semasa bekerja, seorang jururawat dapat menunjukkan dirinya sebagai pekerja eksekutif yang berdisiplin. Dia boleh menjadi pekerja yang keluar dan berpengetahuan.
Langkah 4
Terangkan bagaimana jururawat menjalankan tugas (dengan cekap, tepat pada masanya atau tidak wajar dan tidak profesional). Pastikan untuk menunjukkan sama ada pekerjaan pekerja itu sesuai dengan peraturan undang-undang kesihatan dan perihal pekerjaan di hospital.
Langkah 5
Sekiranya terdapat komen dan aduan mengenai pekerjaan dari pihak pengurusan, pekerja atau pesakit lain, sila nyatakan perkara ini di akhir dokumen. Atau tulis bahawa jururawat tidak mempunyai aduan atau hukuman. Adalah tidak berlebihan untuk menunjukkan hubungan dengan pesakit, menggambarkannya dengan kata-kata "ramah", "profesional".
Langkah 6
Akhiri pencirian dengan kesimpulan: sama ada jururawat ini sesuai dengan jawatan yang dipegang. Sekiranya perlu, berikan cadangan untuk menukar tempat kerja.
