Ciri khas untuk pekerja adalah dokumen rasmi di mana pengurus menulis ulasan mengenai pegawai, dan juga mengenai aktiviti sosial pekerja. Ciri itu adalah gambaran mengenai pertumbuhan kerjaya pekerja, perniagaan dan kualiti moralnya.
Ia perlu
Kop surat rasmi, setem
Arahan
Langkah 1
Semasa menyusun ciri, perlu dipandu oleh peraturan untuk memproses dokumen perniagaan biasa. Set kepala surat dan bulat diperlukan untuk reka bentuk spesifikasi yang betul. Penyusunan ciri biasanya dipertanggungjawabkan kepada wakil pentadbiran atau kepada penyelia pekerja segera.
Pada bahagian pertama ciri, perlu menunjukkan nama keluarga, nama dan nama pelanggan, tarikh lahir, jawatan, dan juga pendidikan. Penempatan bahagian pertama ciri dibenarkan di tengah-tengah helaian atau di sudut kanan atas. Dalam kes terakhir, data peribadi dibentuk dalam bentuk lajur. Sebagai tambahan, pada bahagian pertama ciri, anda mesti menunjukkan nombor keluar yang diberikan pada dokumen ini semasa pendaftaran.
Langkah 2
Bahagian kedua ciri menunjukkan nama syarikat atau syarikat, serta ruang lingkup aktivitinya. Kemudian kedudukan yang ditempati oleh pekerja, tempoh kerja di tempat ini dan fungsi yang termasuk dalam tanggungjawab pekerjaan pekerja ditunjukkan. Semasa menyusun penerangan kepada organisasi pihak ketiga, pertumbuhan kerjaya ditunjukkan dengan senarai semua jawatan yang dipegang.
Langkah 3
Pada bahagian ketiga ciri tersebut, diberikan penilaian objektif mengenai kualiti peribadi dan perniagaan seseorang pekerja. Seorang pekerja dinilai mengikut kriteria berikut:
• Kompetensi dalam bidang profesional.
• Kecekapan.
• Kualiti perniagaan (relevan untuk eksekutif)
• Etika kerja dan kualiti psikologi
Ini juga merangkumi maklumat mengenai insentif yang diterima oleh pekerja semasa bekerja, dan mengenai hukuman, jika ada. Sub-item yang berasingan dapat menggambarkan hubungan pekerja dengan pasukan.
Langkah 4
Di bahagian akhir dari ciri-ciri tersebut, dinyatakan tujuan tujuan dokumen tersebut, serta nama organisasi yang dimaksudkan dokumen tersebut. Di samping itu, tarikh penyediaan dokumen dinyatakan dan tandatangan pemohon dilampirkan, diperakui oleh meterai institusi.
