Pada masa kini, semakin ramai orang mahu meninggalkan pejabat yang sesak dan pergi ke tempat kerja yang jauh. Tetapi sebelum melakukan ini, anda perlu membiasakan diri dengan ciri-ciri aktiviti tersebut.
Arahan
Langkah 1
Sebilangan bos memberi peluang kepada pekerjanya untuk bekerja dari jauh. Maksudnya, yang terakhir tidak datang ke pejabat setiap hari, tetapi melakukan kerja di rumah. Bos, sebaliknya, mengawal aktiviti pekerja syarikat secara langsung melalui komputer. Selalunya, hanya penduduk megalopoli yang mempunyai peluang seperti itu. Memang di bandar-bandar besar agak sukar untuk sampai ke pejabat. Namun, tidak semua pengusaha di sana menyokong inisiatif seperti itu. Sebabnya mudah - kebanyakan pekerja tidak memahami teknologi terkini.
Langkah 2
Jenis kerja jarak jauh yang kedua adalah melaksanakan tugas. Di sini, pekerja tidak mempunyai jaminan pembayaran, ketersediaan pesanan, dan, lebih lagi, aktivitinya tidak tercatat dalam kontrak atau buku kerja.
Langkah 3
Orang yang terlibat dalam jenis kerja jarak jauh kedua paling kerap menulis laman web, membuat reka bentuk web, mengoptimumkan artikel, atau secara langsung membuat teks unik, iaitu. terlibat dalam penulisan semula atau penulisan iklan.
Langkah 4
Pertukaran khas telah dibuat untuk penyalin dan penulis semula. Mereka memberikan jaminan pembayaran untuk artikel dan membantu penulis mencari pesanan. Walau bagaimanapun, di sini seorang pemula harus bekerja untuk satu sen selagi penyalin mempunyai penilaian yang rendah.
Langkah 5
Apabila penulis memperoleh penilaian, pekerjaan bergaji tinggi akan tersedia untuknya. Namun, di sini dia harus sentiasa bertahan dalam persaingan. Mungkin penyalin akan bernasib baik kerana memperoleh pelanggan tetap, tetapi tidak ada jaminan di sini.
Langkah 6
Di pejabat, anda akan selalu mendapat pesanan dan pembayaran yang stabil. Oleh itu, tentukan apa yang lebih penting bagi anda - kestabilan, gaji dan jadual yang jelas, atau ketiadaan jaminan, tetapi jadual dan pembayaran percuma bergantung kepada anda.
