Semasa saya mendapat diploma dan kuliah saya, persoalan mencari pekerjaan timbul. Novosibirsk adalah sebuah kota yang berjuta juta, kaya dengan sumber daya dan tenaga kerja muda, pendidikan profesional yang kuat. Ia menarik lebih banyak pelabur dan majikan, jadi mencari pekerjaan adalah mudah.
Arahan
Langkah 1
Pertukaran buruh.
Sekiranya anda tidak cukup bernasib baik untuk mencari pekerjaan selepas tamat pengajian, daftarlah dengan pertukaran pekerja. Setiap daerah kota memiliki alamatnya sendiri, alamat dan nombor telefonnya terdapat di laman web pentadbiran kota. Dengan mendaftar di pertukaran pekerja, anda boleh mengikuti ujian secara percuma dan menentukan kesesuaian profesional anda, menghitung tahap gaji yang boleh anda lamar dan mendaftar dalam kursus latihan lanjutan. Di samping itu, anda akan mendapat faedah pengangguran kewangan, walaupun kecil, tetapi tetap membantu semasa anda mencari pekerjaan utama. Anda akan ditawarkan pekerjaan dalam kepakaran anda atau yang berkaitan. Anda juga boleh menjalani magang untuk mendapatkan pengalaman bekerja untuk resume dan dalam praktiknya untuk memeriksa sama ada kepakaran tersebut sesuai untuk anda atau tidak.
Langkah 2
Tapak kerja.
Pertama sekali, anda perlu memperhatikan laman web dengan tawaran pekerjaan mengenai pekerjaan. Laman web terdapat dalam pelbagai peringkat. Terdapat orang awam, memposting resume dan kekosongan dari majikan adalah percuma. Mereka tidak menawarkan gaji yang sangat tinggi, namun syarat untuk calon tidak begitu tinggi. Ini adalah kaedah yang baik untuk memulakan kerjaya. Sekiranya laman web tersebut bersifat antarabangsa, untuk mendaftarkannya, anda perlu lulus ujian, kadang-kadang anda membayar sejumlah sebulan untuk menghantar resume. Terdapat komuniti tertutup yang menawarkan kekosongan dengan gaji tinggi dan permintaan yang sesuai kepada calon, di mana anda bahkan dapat menjana wang dengan mengesyorkan seseorang untuk mendapat jawatan dari kalangan rakan anda.
Langkah 3
Laman web syarikat dan hari terbuka dan kerjaya.
Banyak syarikat peringkat tinggi memilih untuk tidak mengiklankan kekosongan mereka di laman web pekerjaan, meninggalkannya hanya di laman web mereka, dan juga lebih suka bertemu dengan calon secara langsung di rumah terbuka dan hari kerjaya. Pada acara seperti itu, sebagai peraturan, anda boleh menemui beberapa majikan yang disatukan dengan tema umum. Masing-masing dari mereka, dalam masa yang diperuntukkan, akan menceritakan tentang spesifik syarikat mereka dan menawarkan untuk mengisi soal selidik dan lulus wawancara awal. Oleh itu, anda dapat menjimatkan banyak masa, tidak mendapat tekanan yang tidak perlu dan mencari sesuatu yang sangat anda sukai.
