Kehilangan pekerjaan anda pada usia 50 tahun memerlukan banyak kerja keras. Tetapi jika keadaan di pekerjaan sebelumnya tidak membenarkan anda menghabiskan kesihatan, tenaga dan masa anda, sukar untuk mencari pekerjaan baru pada usia ini, tetapi sangat mungkin
Terpinga-pinga mencari pekerjaan baru. anda perlu menganalisis kemampuan anda sendiri dan membandingkannya dengan keadaan pasaran buruh.
Keadaan pasaran buruh
Dan keadaan pasaran buruh hari ini adalah spontan, walaupun terdapat banyak usaha oleh negara untuk mensistematisasinya. Oleh itu, walaupun terdapat pelbagai jenis diskriminasi berdasarkan jantina dan usia, majikan menemui beratus-ratus alasan yang tidak masuk akal yang tidak termasuk dalam sekatan negara untuk menolak pengambilan wanita berusia lima puluh tahun.
Sebagai peraturan, lebih mudah bagi lelaki pada usia ini untuk mencari pekerjaan, terutama "tanpa tabiat buruk" dan dengan keahlian bekerja. Adalah hampir mustahil bagi wanita yang mempunyai profesi bekerja, secara paradoks, untuk mendapatkan pekerjaan dalam bidang khas pada usia ini. Sebabnya terletak pada ketiadaan ekonomi yang dirancang, yang dalam hal ini menentang pemohon.
Sebab populariti pencari kerja berusia lima puluh tahun yang rendah
Dalam kes ini, stereotaip berlaku dalam kebanyakan kes penolakan berkaitan dengan kepakaran yang sangat berkelayakan. Perubahan mendasar dalam teknologi di semua bidang juga menunjukkan reorientasi profesional, yang tidak selalu berada dalam kekuatan generasi yang lebih tua.
Umur purata majikan tidak melebihi 35-40 tahun. Keperluan orang yang lebih tua untuk mematuhi orang yang lebih muda boleh menyebabkan rasa janggal di kedua-dua belah pihak.
Umur pra-persaraan tidak bermaksud kerjasama jangka panjang: 5 tahun tidak cukup masa untuk bergantung pada kerjasama jangka panjang.
Sebabnya cukup berat, tetapi dapat diatasi, semuanya bergantung pada keadaan tertentu dan kualiti individu pemohon dan majikan.
Jenis-jenis kerjasama dengan pihak atasan
Sekiranya anda memerlukan pakej sosial, pilihan terbaik adalah menghubungi perkhidmatan pekerjaan. Tetapi tidak mungkin kekosongan yang ada di sana dapat memuaskan pakar yang berkelayakan. Walaupun pendaftaran di bursa saham akan memberi peluang untuk mengekalkan kesinambungan pengalaman dalam status orang yang tidak bekerja dan sekurang-kurangnya mendapat sedikit sokongan material.
Sebagai peraturan, seorang wanita berusia 50 tahun sudah memiliki pengalaman yang diperlukan untuk menerima pencen, jadi paket sosial untuknya tidak penting. Ini boleh dijadikan keutamaan ketika mencari pekerjaan. Sekiranya, alih-alih pekerjaan rasmi, anda menyimpulkan kontrak kerja, iaitu, mengadakan hubungan undang-undang sivil, majikan akan dibebaskan dari keperluan membayar cukai pendapatan peribadi dan sumbangan kepada PF dan Dana Insurans Sosial.
Jenis kerjasama ketiga lebih sesuai untuk individu kreatif dan orang yang tahu bagaimana membuat sesuatu dengan tangan mereka sendiri. Di sini, hubungan itu dibina berdasarkan prinsip pelaksana pelanggan.
Menyedari kemampuan anda sendiri
Sebelum mencari pekerjaan, anda perlu memutuskan apa sebenarnya yang diharapkan dari pekerjaan baru. Sekiranya alat-alat sara hidup sangat diperlukan, disarankan untuk berkonsentrasi pada peningkatan pengalaman praktikal yang ada, mungkin menguasai teknologi komputer. Tidak ada yang rumit dalam komputer, dan jika seorang kanak-kanak berusia tiga tahun dapat membezakan antara butang Enter dan delete, satu bulan kelas sudah cukup bagi seorang pakar dengan pendidikan tinggi untuk menguasai program yang diperlukan.
Adalah perlu untuk belajar bagaimana menulis resume dengan betul. Seharusnya tidak ada tempat untuk kesopanan palsu dalam resume moden - semua bakat, hingga kemampuan menyeduh teh dalam beberapa cara, dapat menciptakan gambaran yang menarik bagi pencari kerja untuk majikan. Perlu mempunyai resume bukan hanya dalam bentuk kertas, tetapi juga dalam bentuk elektronik untuk segera menjawab kekosongan yang diposkan di sumber Internet.
Sekiranya masa berlalu, ada alasan untuk menjadikan impian lama anda menjadi kenyataan dan mula merealisasikan bakat terpendam.
