Berkaitan dengan ketidakhadiran kerana kecacatan sementara, seorang pekerja organisasi ini atau organisasi itu dibayar elaun cuti sakit khas. Tetapi bagaimana anda mengira jumlah faedah yang betul?
Arahan
Langkah 1
Tentukan jumlah semua pembayaran, yang merangkumi gaji, bonus, dan lain-lain, yang mana sumbangan insurans terkumpul di Dana Insurans Sosial Persekutuan Rusia. Untuk tempoh untuk menentukan pembayaran, ambil 12 bulan kalendar terakhir yang mendahului saat ketika hilang upaya sementara bermula.
Langkah 2
Tentukan purata pendapatan harian pekerja yang berhak mendapat faedah cuti sakit. Untuk melakukan ini, bahagikan jumlah pembayaran selama 12 bulan kalendar dengan jumlah hari bekerja yang jatuh pada tempoh perakaunan ini.
Langkah 3
Tentukan jumlah faedah yang dibayar untuk setiap hari pekerja terlepas kerana ketidakupayaan untuk bekerja. Untuk melakukan ini, kalikan purata pendapatan harian pekerja dengan jumlah elaun, dinyatakan sebagai peratusan. Jumlah faedah mungkin bergantung pada pelbagai kriteria, seperti kekananan.
Langkah 4
Bandingkan elaun harian anda dengan elaun harian maksimum anda. Sekiranya elaun harian yang dikira belum melebihi jumlah maksimum, maka elaun kecacatan sementara dibayar berdasarkan jumlah purata harian.
Langkah 5
Hitung jumlah faedah yang dibayar. Untuk melakukan ini, kalikan jumlah elaun harian dengan jumlah hari kalendar di mana pekerja akan menjalani rawatan pesakit dalam atau rumah. Lamanya tempoh maksimum yang dapat dibayar oleh majikan ditentukan sesuai dengan artikel ke-6 dan ke-10 Undang-Undang No. 255 Undang-Undang Persekutuan.
