Semasa menyusun jadual kepegawaian, sebagai peraturan, tidak ada masalah dengan pekerja utama. Tetapi orang yang bekerja sambilan menimbulkan persoalan mengenai ahli ekonomi dan pekerja pekerja, bagaimana sebenarnya untuk menggambarkan pekerja sambilan dalam jadual?
Arahan
Langkah 1
Kesalahan yang biasa dilakukan ialah menunjukkan jumlah pekerja sebenar di firma tersebut di meja kakitangan. Secara semula jadi, tidak ada pertanyaan mengenai jawatan yang dipegang oleh pekerja utama. Bagi pekerja sambilan, mereka berusaha merefleksikannya dengan nombor pecahan, mengikut kadarnya, misalnya, 0, 4 atau 0, 5 unit keadaan. Pendekatan ini bukanlah yang paling sesuai, kerana menyukarkan kerja, walaupun nampaknya ia membolehkan anda mengambil kira waktu bekerja dan mengira gaji pekerja sambilan. Harap maklum bahawa tidak ada "tarif" dalam Kod Tenaga Kerja, jadi di dalam jadual penggajian layak beroperasi hanya dengan bilangan bulat, iaitu, jawatan yang dipegang oleh pekerja paruh waktu harus ditunjukkan sebagai unit.
Langkah 2
Pilihan ini sesuai kerana walaupun tidak ada satu orang, tetapi dua orang, bekerja dalam posisi ini, atau anda mahu mengambil pekerja utama dan bukannya pekerja sambilan, anda tidak perlu mengedit jadual kakitangan anda. Bagi kesukaran yang jelas dengan penggajian, mereka mudah dihapuskan dengan kontrak pekerjaan yang disusun dengan betul untuk pekerja sambilan. Sebagai contoh, Kod Buruh Persekutuan Rusia menyatakan bahawa pekerja sambilan tidak boleh bekerja lebih dari 16 jam seminggu, iaitu 40% pada kadar 40 jam seminggu untuk pekerjaan sepenuh masa. Oleh itu, jika anda akan memberikan gaji sambilan atau gaji setiap jam, cukup nyatakan dalam kontrak 40% dari gaji sepenuh masa. Walau bagaimanapun, pekerja sambilan anda mungkin menerima gaji yang sama dengan kadar biasa, jika berkaitan secara langsung dengan pekerjaan yang berjaya dilaksanakan. Dalam keadaan dengan gaji pekerja, lebih baik menggunakan sistem terancang yang membolehkan anda tidak mengaitkan pendapatan pekerja sambilan dengan gaji pekerja utama yang serupa.
