Menggaji penjual mempunyai ciri tersendiri, kerana pekerja diberi nilai material, yang mana dia bertanggungjawab sepenuhnya. Majikan wajib memeriksa semua dokumen yang mengesahkan hak untuk berdagang, dan menyimpulkan bukan hanya kontrak pekerjaan, tetapi juga perjanjian liabiliti.
Perlu
- - perakuan penjual;
- - perakuan juruwang;
- - buku perubatan kebersihan;
- - sejarah pekerjaan;
- - kontrak buruh;
- - perjanjian tanggungjawab material.
Arahan
Langkah 1
Semasa memohon pekerjaan, baca dokumen pemohon. Penjual mesti mempunyai sijil yang membenarkan penjualan makanan atau barang industri. Sekiranya di kedai anda penjual akan bertindak sebagai juruwang, baca sijil yang membolehkan anda mengusahakan daftar tunai.
Langkah 2
Di samping itu, ketika bekerja dengan produk makanan, penjual mesti mempunyai buku kesihatan. Kesahannya terhad kepada 6 bulan, jadi jika pemohon menunjukkan dokumen ini, tetapi catatan di dalamnya sudah lama dibuat, kirimkannya untuk pemeriksaan perubatan.
Langkah 3
Sekiranya stesen anti-epidemiologi kebersihan memeriksa dan mengetahui bahawa penjual bekerja dengan buku sanitasi yang telah habis tempoh, denda pentadbiran akan dikenakan bukan hanya kepada pekerja, tetapi juga kepada majikan.
Langkah 4
Seperti pencari kerja lain, penjual juga diminta untuk menunjukkan buku rekod kerja. Sekiranya atas sebab tertentu tidak hadir, atas permintaan pekerja mengenai kehilangan dokumen, anda berhak mengeluarkan pendua.
Langkah 5
Menyimpulkan kontrak pekerjaan dengan penjual, nyatakan di dalamnya semua perkara mengenai keadaan kerja, rehat dan pembayaran. Anda boleh menetapkan tempoh percubaan hingga tiga bulan. Sekiranya kualiti profesional pekerja yang baru diambil tidak sesuai dengan anda, anda boleh berpisah dengannya dengan senang hati dengan menyatakan bahawa penjual belum lulus tempoh percubaan.
Langkah 6
Buat perjanjian tanggungjawab penuh dengan setiap pekerja yang bertanggungjawab dari segi kewangan. Sekiranya fakta kekurangan dinyatakan, anda akan dapat memulihkan semua kerosakan material yang disebabkan oleh perusahaan. Sekiranya anda mempunyai kaedah kerja brigade selain daripada perjanjian individu, tandatangani perjanjian tanggungjawab bersama. Jangan lupa bahawa satu dokumen tidak menggantikan dokumen lain, kerana, sesuai dengan undang-undang, Anda diwajibkan kepada setiap orang yang bertanggungjawab secara kewangan secara individu untuk membuat tuntutan pemulihan kekurangan tersebut.
