Prinsip kebebasan kontrak, antara lain, juga bermaksud kebebasan dalam menentukan syaratnya (jika tidak ditentukan dengan jelas oleh tindakan normatif). Namun, seringkali peserta dalam pergantian sipil tidak dapat segera menentukan syarat yang memenuhi kepentingan mereka, oleh itu, dalam praktiknya, telah ada prosedur untuk mendaftarkan perselisihan ketika membuat perjanjian.
Arahan
Langkah 1
Secara perundangan, proses menyelesaikan perselisihan ketika membuat kesepakatan hanya disediakan untuk kontrak umum (Artikel 445 Kanun Sivil Persekutuan Rusia, bahagian 1), iaitu ketika pihak yang mengirim tawaran - cadangan untuk menyimpulkan perjanjian wajib melakukan ini dengan sesiapa sahaja yang bersedia menerimanya (contohnya, syarikat yang menyediakan utiliti, institusi perubatan, dll.). Dalam praktiknya, penyelesaian perselisihan ketika membuat kesepakatan diformalkan oleh protokol ketidaksepakatan terhadap drafnya. Dokumen ini dimulakan oleh pihak yang tidak bersetuju dengan syarat yang dicadangkan.
Langkah 2
Protokol biasanya terdiri daripada beberapa bahagian:
- bahagian pendahuluan, yang menunjukkan nama pihak-pihak dalam hubungan undang-undang masa depan, perincian kontrak, mengenai syarat-syarat di mana terdapat perselisihan;
- yang utama. Di sini intipati perselisihan dinyatakan secara langsung. Teks dapat disusun dalam bentuk tabel, di salah satu bagian di mana "revisi sisi A" dinyatakan, dan yang lain - "revisi sisi B". Varian istilah kontroversial dapat dinyatakan dalam perenggan yang berbeza. Protokol mencerminkan setiap klausa perjanjian, yang mengandungi syarat-syarat yang memerlukan penyelesaian, dalam dua versi: dicadangkan dan diinginkan;
- bahagian terakhir mengandungi maklumat mengenai versi di mana teks perjanjian diterima; bahawa protokol perselisihan ini adalah bahagian tidak terpisahkan dari kontrak, tanpanya ia tidak mempunyai kekuatan undang-undang; serta syarat-syarat berlakunya protokol, yang mesti bertepatan dengan syarat-syarat perjanjian.
Langkah 3
Protokol ditandatangani oleh pihak yang mengirimkannya (orang yang diberi kuasa, melekatkan meterai dan menunjukkan perincian organisasi, pengusaha individu atau maklumat mengenai seseorang individu). Protokol perselisihan dihantar dalam dua salinan, satu daripadanya, kemungkinan, akan dikembalikan oleh pihak yang ditandatangani.
Langkah 4
Pihak yang menerima protokol perselisihan mempertimbangkan dan, sesuai dengan kandungannya, mengirimkan kembali salinan protokol yang ditandatangani. Istilah untuk pertimbangan protokol perselisihan ditentukan oleh undang-undang hanya untuk kontrak awam (30 hari dari tarikh penerimaan). Semasa membuat kontrak lain, disarankan untuk menunjukkan tempoh yang diinginkan dalam surat lamaran. Setelah berakhirnya waktu ini, jika versi yang ditandatangani tidak diterima, protokol akan dianggap ditolak atau, sebaliknya, diterima dalam kata-kata pihak yang mengirimnya (ini juga harus ditunjukkan dalam surat lamaran).
Langkah 5
Sekiranya tidak setuju dengan syarat-syarat yang ditetapkan dalam protokol perselisihan, adalah mungkin untuk mengirim protokol untuk penyelesaian perselisihan, di mana teks protokol perselisihan akan diedit, dan bukan perjanjian itu sendiri.
Langkah 6
Sekiranya protokol perselisihan tidak ditandatangani (dan protokol untuk menyelesaikan perselisihan), dianggap bahawa para pihak belum mencapai kesepakatan mengenai syarat-syarat kontrak dan yang terakhir tidak dapat disimpulkan. Dalam kes ini, masalah menyelesaikan perselisihan dapat (dan jika kita membicarakan kontrak awam, ia mesti) dirujuk ke pengadilan.
