Cara Menulis Testimoni Dari Kerja Ke Mahkamah

Isi kandungan:

Cara Menulis Testimoni Dari Kerja Ke Mahkamah
Cara Menulis Testimoni Dari Kerja Ke Mahkamah

Video: Cara Menulis Testimoni Dari Kerja Ke Mahkamah

Video: Cara Menulis Testimoni Dari Kerja Ke Mahkamah
Video: Cara Proper Berhenti Kerja 2024, November
Anonim

Ciri khas pengadilan dari tempat kerja adalah dokumen rasmi yang disediakan atas permintaan keputusan oleh pihak berkuasa negeri atau perbandaran. Dokumen ini harus mengandungi bukan sahaja maklumat mengenai kualiti kerja, kualiti pekerja, tetapi juga peribadi.

Cara menulis testimoni dari kerja ke mahkamah
Cara menulis testimoni dari kerja ke mahkamah

Arahan

Langkah 1

Bahagikan isi ciri menjadi tiga bahagian secara mental. Yang pertama adalah tajuk utama, yang kedua bermakna, yang ketiga adalah yang terakhir, yang mengandungi alasan untuk menyusun ciri.

Langkah 2

Bahagian tajuk Ini biasanya merupakan kop surat korporat biasa. Di bahagian atas halaman, nyatakan nama lengkap, alamat sah dan maklumat syarikat.

Langkah 3

Bahagian penting (utama) Setelah mendapat maklumat mengenai organisasi, mundur jarak pendek dan tulis perkataan "Characteristic" di tengah-tengah baris. Kemudian anda boleh mula menulis ciri itu sendiri.

Langkah 4

Kandungan mesti mengandungi: - maklumat mengenai pekerja dalam borang soal selidik, iaitu. nama keluarga, nama depan, nama lengkap, maklumat mengenai tarikh dan tempat lahir, pendidikan pekerja; - maklumat mengenai aktiviti pekerja pekerja (pastikan untuk menerangkan ketika pekerja itu diambil, sama ada terdapat pencapaian dalam pekerjaan, kerjaya pertumbuhan); - kualiti peribadi dan perniagaan pekerja (menunjukkan tahap profesionalisme dan kecekapan; adakah pekerja mempunyai insentif dan penalti; ketahanan terhadap tekanan; bagaimana orang itu menunjukkan dirinya dalam hubungan perniagaan dan hubungan dengan pasukan; kehadiran (ketiadaan) tabiat buruk).

Langkah 5

Di bahagian akhir, nyatakan mengapa sijil ini diberikan. Contohnya: "Sijil dikeluarkan untuk diserahkan ke pengadilan."

Langkah 6

Di bawah ciri, meninggalkan dua baris, nyatakan tarikh terbitan, serta kedudukan, nama keluarga, nama, patronimik orang yang mengesahkan dokumen tersebut. Tanda tangan orang ini dan meterai organisasi diperlukan. Ini mengesahkan kesahihan mengeluarkan ciri dan ketepatan maklumat yang terdapat di dalamnya. Orang yang menandatangani pernyataan itu bertanggungjawab sepenuhnya terhadap ketepatan maklumat.

Disyorkan: