Adalah mungkin untuk menentukan dan mengira jangka masa perkhidmatan untuk semua entri dalam buku kerja. Sekiranya dokumen ini tidak ada, jangka masa perkhidmatan ditentukan oleh rekod arkib atau dokumen lain yang mengesahkan tempoh kerja di setiap syarikat.
Perlu
- - sejarah pekerjaan;
- - rekod arkib;
- - dokumen lain yang mengesahkan tempoh perkhidmatan.
Arahan
Langkah 1
Tentukan jangka masa perkhidmatan, berdasarkan arahan Kerajaan Persekutuan Rusia No. 516 pada 29 Disember 2006. Menurut undang-undang, dokumen utama di mana panjang perkhidmatan di setiap perusahaan ditentukan secara berasingan dan jumlah panjang perkhidmatan adalah buku kerja.
Langkah 2
Dari setiap tarikh pemecatan dari setiap perusahaan, tolak tarikh kemasukan, tambahkan semua hasil yang diperoleh. Satu tahun kerja akan sama dengan 12 bulan, 1 bulan - 30 hari.
Langkah 3
Sekiranya tiada dokumen utama, yang memungkinkan untuk mengesahkan dan menentukan semua pengalaman yang ada tanpa banyak usaha, anda berhak mengeluarkan pendua buku kerja atas permintaan pemohon dan memasukkan keseluruhan pengalaman di ia. Dasar untuk menentukan jumlah panjang perkhidmatan dapat berupa dokumen yang mengesahkan jangka waktu kerja di perusahaan tertentu.
Langkah 4
Sebagai dokumen di mana anda akan menentukan jangka masa perkhidmatan, minta sijil arkib, sijil dari semua tempat kerja, jika maklumat tersebut belum dipindahkan ke arkib. Seorang pekerja boleh mengemukakan kontrak pekerjaan, dokumen kewangan yang mengesahkan pemindahan gaji untuk jangka masa tertentu. Untuk menentukan dan mengesahkan jumlah tempoh perkhidmatan, anda boleh menggunakan keterangan saksi, rakan sekerja yang bersedia untuk mengesahkan maklumat mengenai tempoh kerja.
Langkah 5
Untuk membuat catatan dalam buku kerja pendua, berdasarkan bukti yang diberikan oleh pemohon, buatlah komisen buruh. Tindakan itu, yang disusun oleh sebuah suruhanjaya yang terdiri daripada wakil-wakil pentadbiran, para pekerja kesatuan sekerja, akan menjadi asas untuk membuat catatan dalam buku kerja pendua.
Langkah 6
Adalah mungkin untuk menentukan tempoh perkhidmatan pekerja untuk mengira pencen persaraan hanya di mahkamah. Sekiranya buku kerja hilang, dan tidak mungkin untuk menentukan jangka masa perkhidmatan berdasarkannya, ajukan ke mahkamah dengan pernyataan tuntutan. Kirimkan petikan dari maklumat arkib, bukti dokumentari yang dapat mengesahkan pengalaman anda.
Langkah 7
Berdasarkan perintah mahkamah, anda akan dapat menentukan jangka masa perkhidmatan dan memperoleh pencen pencen.
