Mencari pekerjaan yang menarik dan bergaji tinggi adalah perniagaan penting dan bertanggungjawab yang memerlukan banyak masa dan memerlukan banyak usaha. Untuk mempermudahnya, dan yang paling penting, untuk menjadikannya berkesan, tidak sukar: anda hanya perlu mengetahui di laman web mana yang patut dicari untuk mendapatkan pekerjaan.
Bagaimana mencari pekerjaan yang sesuai sehingga tidak hanya membawa kepuasan moral, tetapi juga memberi hasil yang baik? Terdapat beberapa cara untuk berjaya menyelesaikan masalah ini:
• melibatkan saudara dan rakan dalam pencarian;
• mencari iklan pekerjaan di surat khabar;
• bawa resume anda secara peribadi kepada majikan yang anda suka;
• menggunakan perkhidmatan agensi pengambilan dan perundingan;
• melihat laman web HR khusus yang menerbitkan semua jenis kekosongan.
Kaedah terakhir bukan sahaja paling "maju" dan senang. Ia membolehkan anda memanfaatkan pelbagai faedah, termasuk:
• akses dalam talian ke pangkalan data kekosongan terkini;
• akaun peribadi yang selesa;
• keupayaan untuk segera bertindak balas terhadap tawaran yang sesuai dari majikan;
• hantarkan resume anda walaupun kepada organisasi yang tidak memerlukan pekerja pada masa ini, tetapi membentuk kumpulan bakat dari calon yang sesuai untuk kemahiran profesional.
Di laman web mana yang lebih baik mencari pekerjaan? Berdasarkan maklum balas dari pencari kerja dan hasil tinjauan "pemburu kepala" profesional, adalah mungkin untuk menyusun sejenis TOP-3 sumber Internet yang paling mudah untuk pencari kerja dan dikunjungi oleh majikan.
HH.ru
Banyak pengurus SDM menganggap laman web ini paling menarik untuk merekrut pakar berkualiti tinggi. Pangkalan data kekosongan dan resume berkualiti tinggi digabungkan di sini dengan antara muka yang mesra pengguna dan pilihan carian lanjutan yang intuitif. Membuat kekosongan untuk majikan dibayar, yang secara signifikan mengurangkan jumlah tawaran yang ketinggalan zaman dan meragukan.
Pencipta sumber mengurus mereka yang mencari pekerjaan untuk pertama kalinya: hh.ru memberikan label kekosongan tambahan untuk pemohon tanpa pengalaman: peralihan langsung ke anak syarikat sumber CAREER. RU, di mana tawaran untuk orang muda dikumpulkan. Kelemahan sumber adalah bahawa pemohon tidak dapat menghubungi pihak atasan secara langsung (biasanya datanya tersembunyi). Satu-satunya cara untuk memberikan maklumat tidak rasmi mengenai diri anda adalah dengan menulis surat lamaran untuk resume anda.
Superjob.ru
Salah satu sumber yang paling demokratik: di sini anda boleh mendapatkan pekerjaan dalam apa jua bidang khusus dan pelbagai harapan gaji. Resume dipaparkan di laman web ini secara percuma. Fungsi carian membolehkan anda mengelompokkan kekosongan yang ada di pangkalan data oleh syarikat dan industri, yang mempercepat pemilihan tawaran yang sesuai. Maklumat hubungan majikan tersedia setelah mendaftarkan pengguna dan membuat akaun peribadi.
Rabota.ru
Salah satu sumber tertua. Syarikat yang membuatnya telah beroperasi di pasaran SDM sejak tahun 1992. Kekosongan yang terdapat di laman web ini juga ditempatkan di surat khabar "Work for You", sehingga mereka cukup cepat ditutup. Sebagai tambahan kepada pangkalan data kekosongan yang besar dan carian yang teratur, sumber ini terkenal untuk bahagian "Artikel", di mana petua untuk pemohon dari pengurus SDM berpengalaman diterbitkan, hasil tinjauan sosiologi, horoskop kerja, dan hanya menarik dan berguna fakta.
