Tatakelakuan Temu Bual

Tatakelakuan Temu Bual
Tatakelakuan Temu Bual

Video: Tatakelakuan Temu Bual

Video: Tatakelakuan Temu Bual
Video: #Tesis #PhD #Master "👷" PENYELIDIKAN KUALITATIF :TEMU BUAL !!! ✅ 2024, November
Anonim

Temuduga adalah langkah utama dalam pengambilan pekerja. Walaupun majikan menyukai resume anda, tingkah laku wawancara yang tidak sesuai boleh merosakkan keseluruhan pengalaman.

Tatakelakuan Temu Bual
Tatakelakuan Temu Bual

Temu ramah adalah sejenis ujian. Majikan memerhatikan anda, dan anda melihatnya. Oleh itu, komunikasi memainkan peranan yang sangat penting di sini. Semasa menemu ramah, majikan mungkin mempunyai suka atau tidak suka terhadap pencari kerja tertentu. Dan selalunya bukan orang yang menyiapkan resume terbaik yang mendapat pekerjaan, tetapi orang yang menunjukkan dirinya baik ketika wawancara.

Sikap terhadap seseorang berkembang bahkan sebelum dia memasuki ruang rundingan. Hubungilah majikan atau pengurus SDM kepada anda walaupun pada peringkat panggilan telefon. Berkomunikasi dengan sopan dan betul, pastikan anda mengucapkan terima kasih atas panggilan tersebut. Sekiranya anda telah menyerahkan resume anda ke beberapa syarikat, sangat mungkin anda akan melupakan sebilangan daripadanya. Jangan menunjukkan kealpaan anda ketika memanggil dengan jemputan untuk temu duga - anda boleh melihat maklumat mengenai syarikat itu kemudian. Adalah tidak tepat untuk bertanya kepada majikan mengenai bagaimana untuk pergi ke tempat kerja. Untuk ini, terdapat peta Internet dengan penghalaan automatik.

Sebelum tiba untuk temu ramah, pelajari maklumat mengenai syarikat, sejarah dan matlamatnya. Ini akan membolehkan anda memahami tugas yang anda laksanakan dengan lebih baik.

Bagi kelewatan, tidak ada yang selamat dari mereka. Terlambat untuk temu duga dapat secara serius membuat majikan menentang anda, tetapi jika anda terlambat, pastikan anda melaporkannya. Lebih baik melakukan ini melalui telefon daripada melalui SMS. Pastikan anda menjelaskan sebab kelewatan dan beritahu saya bila anda akan berada.

Semasa merancang temu ramah, perhatikan penampilan fizikal anda. Anda harus kelihatan seperti perniagaan, tetapi tidak terlalu membosankan. Penampilan yang menarik cukup menarik perhatian majikan atau pengurus SDM untuk anda. Untuk mengelakkan diri daripada berada dalam keadaan yang canggung, berpakaian dengan tepat untuk syarikat dan kedudukan yang anda inginkan. Setuju bahawa kod pakaian animator kanak-kanak dan pekerja bank berbeza dengan ketara. Namun, terdapat beberapa peraturan universal: katakan "tidak" untuk pakaian sukan dan kasut, pakaian yang tidak provokatif. Anda tidak boleh pergi temu ramah dengan beg atau bungkusan besar.

Jadi anda masuk untuk temu duga. Tahap paling penting telah tiba. Apa itu bergantung kepada majikan dan polisi syarikat. Di suatu tempat mereka hanya akan bercakap dengan anda, dan di tempat lain mereka akan menawarkan anda untuk menyelesaikan tugas ujian atau menunjukkan kebolehan profesional anda. Perkara utama di sini adalah bersikap ramah dan tidak perlu risau. Ingat bahawa majikan bukan binatang jahat yang ingin memakan anda, tetapi hanya orang yang hidup dengan siapa anda boleh dan harus berkomunikasi. Anda bahkan boleh membuat jenaka atau menceritakan kisah menarik dari hidup anda, jika anda melihatnya sesuai. Tetapi apa yang anda pasti tidak perlu lakukan: bersikap kasar, menarik diri, terlalu gugup, enggan menjawab soalan, mengganggu majikan, bersikap sombong.

Pertimbangkan jawapan wawancara majikan terlebih dahulu. Selalunya mereka bertanya tentang pengalaman kerja, tujuan hidup, kelebihan dan kekurangan utama, terutama pencapaian besar.

Setelah majikan bercakap dengan anda, anda boleh mengemukakan soalan yang menarik. Selepas wawancara, anda harus mempunyai idea yang jelas mengenai jadual kerja, keperluan dan tanggungjawab, prosedur pelaporan, jumlah orang yang berada di bawah bawahan dan kedudukan pegawai atasan, prosedur pendaftaran dan tahap gaji. Tanyakan sama ada percutian berbayar dan cuti sakit disediakan, bagaimana bonus dikira, dan jika anda perlu terus bekerja. Jangan teragak-agak untuk bertanya mengenai wang - ini adalah matlamat utama kerja anda. Dan ingat, jika semasa wawancara anda menyedari bahawa pekerjaan itu tidak sesuai untuk anda, segera beritahu pekerja tentang perkara itu. Lebih baik daripada berjanji untuk memikirkannya dan kemudian tidak menjawab panggilan. Pencarian berjaya!

Disyorkan: