Kadang-kadang berlaku bahawa pengurus HR berjanji untuk memanggil semula selepas wawancara dan tidak membalas panggilan. Atau anda berpendapat bahawa anda berjaya melepasi wawancara, tetapi tidak melihat pengesahan mengenai perkara ini. Hasil temu ramah boleh didapati melalui telefon atau Internet, atau, dalam beberapa kes, dengan menganalisis perjalanan wawancara.
Arahan
Langkah 1
"Kami akan memanggil anda" adalah frasa umum yang digunakan oleh pengurus HR di akhir wawancara. Sebagai peraturan, dikatakan kepada semua orang dan dengan sendirinya tidak bermaksud apa-apa. Namun, jika pengurus tidak hanya memberitahu anda "Saya akan menelefon anda", tetapi menyebutkan hari panggilan, dan menyebut bahawa pihak pengurusan berminat dengan pencalonan anda, anda boleh menganggap bahawa hasilnya kemungkinan positif. Lebih-lebih lagi, anda boleh berfikir demikian jika, secara keseluruhan, anda bersahabat dengan anda, dan anda berjaya dalam ujian pengetahuan profesional.
Langkah 2
Sekiranya pada hari yang ditentukan pengurus SDM tidak menghubungi anda, ini tidak bermakna anda tidak lulus temu duga. Faktor manusia memainkan peranan penting di sini: mungkin dia banyak yang harus dilakukan atau dia hanya melupakan panggilan itu. Malangnya, ini memang berlaku. Oleh itu, dalam kes ini, anda harus menunggu sehari dan menghubungi pengurus sendiri. Anda tidak boleh bertanya kepadanya secara langsung mengenai apakah anda lulus wawancara, anda boleh bertanya sama ada pencalonan anda telah dipertimbangkan oleh pihak pengurusan, sama ada syarikat itu telah memutuskan calon untuk jawatan tersebut. Sekiranya anda diberitahu bahawa mereka belum memutuskan pencalonan, minta untuk menghubungi anda walau bagaimana pun - positif dan negatif, atau tulis melalui e-mel. Sekiranya tidak ada panggilan atau surat selama beberapa hari, ulangi panggilan tersebut.
Langkah 3
Tanda bahawa kemungkinan besar anda akan disewa oleh syarikat adalah penghapusan kekosongan dari laman web pencarian pekerjaan setelah wawancara terakhir dengan anda. Apabila anda pulang, periksa laman web ini: jika kekosongan itu tidak lama dikemas kini atau telah dipadamkan, maka kemungkinan besar syarikat itu telah memutuskan sekurang-kurangnya beberapa calon akhir. Sekiranya jawatan kosong dikemas kini baru-baru ini, kemungkinan besar syarikat memutuskan untuk mengadakan beberapa temu ramah lagi dengan orang lain.
Langkah 4
Sebilangan orang berpendapat bahawa membuat panggilan telefon kepada majikan sendiri mungkin kelihatan terlalu mengganggu. Dalam kebanyakan kes, majikan memperlakukan mereka dengan normal, kerana mereka memahami dengan baik bahawa pencari kerja berminat dengan pekerjaan itu. Selain itu, tidak semua pengurus SDM memberitahu calon bahawa mereka tidak lulus wawancara. Oleh itu, calon sering menunggu keputusan dengan sia-sia dengan menolak cadangan lain. Agar tidak masuk ke situasi seperti itu, lebih baik mengetahui hasil wawancara secepat mungkin.
