Siapa pun anda, lelaki atau wanita, pembangun atau akauntan, pekerja biasa atau atasan besar, tidak ada yang selamat dari keperluan mencari pekerjaan baru. Lebih-lebih lagi, selalunya, pengurus harus memikirkan dengan lebih teliti setiap langkah dalam proses pencarian pekerjaan, bermula dengan tahap tradisional - menulis resume.
Arahan
Langkah 1
Mulakan resume anda dengan maklumat umum (nama, umur, status perkahwinan). Juga, jangan lupa untuk menunjukkan kedudukan yang anda lamar. Hantarkan gambar anda atau tidak - tentukan sendiri (di sini banyak bergantung pada kepekaan dan keyakinan anda terhadap daya tarikan anda).
Langkah 2
Huraikan pengalaman kerja anda. Mulakan dari tempat terakhir, kerana tahun-tahun terakhir pekerjaan anda akan menjadi sangat penting bagi bakal majikan.
Langkah 3
Ikuti peraturan tiga soalan untuk setiap pekerjaan: apa yang anda buat, apa yang anda capai dan bagaimana.
Nyatakan tanggungjawab pekerjaan anda dengan jelas, ringkas, tetapi tidak menggunakan templat dari buku rujukan kelayakan pekerjaan. Contohnya, ungkapan "memimpin jabatan yang dipertanggungjawabkan kepada saya" tidak akan menjadikan calon majikan menentang anda, dan paling teruk - resume anda akan dihantar ke tong sampah. Sekiranya anda bertugas di jabatan (jabatan, cawangan), maka anda mesti menggambarkan kemampuan organisasi, strategi dan kognitif anda. Contohnya: mengatur kerja unit dari "0", mengembangkan sistem motivasi pekerja, dll. Nyatakan hasil aktiviti anda (pencapaian, statistik). Sudah tentu, kita tidak bercakap mengenai pendedahan penemuan atau rahsia perdagangan mereka sendiri.
Langkah 4
Beri perhatian khusus untuk setiap tempat kerja kepada jumlah personel yang anda awasi dan hierarki pelaporan (yang melaporkan secara langsung kepada anda dan bagaimana anda mewakilkan wewenang, dan kepada siapa anda secara peribadi melaporkan).
Langkah 5
Sekiranya pengalaman kerja sangat kaya, maka anda tidak seharusnya menerangkan secara terperinci langkah profesional pertama. Cukup sekadar menyenaraikan tempat kerja dengan petunjuk had masa.
Langkah 6
Sekiranya anda memiliki, atau terus memiliki perniagaan sendiri, jangan lupa untuk menunjukkan data ini (malah boleh menjadi item tambahan, kerana bagi beberapa majikan ini akan menjadi kelebihan, sementara yang lain akan memikirkan minat anda untuk bekerja sebagai pekerja).
Langkah 7
Senaraikan orang yang dapat memberikan cadangan. Tidak ada yang meminta anda memberikan nombor telefon dalam resume anda. Cukup untuk menunjukkan bahawa cadangan akan diberikan berdasarkan permintaan, ini bukan tahap yang telefonnya harus ditiru.
Langkah 8
Perkara tambahan mungkin merupakan kehendak anda mengenai subordinasi (bagi sesetengah orang, subordinasi secara langsung kepada pengarah umum adalah yang terpenting), kesediaan untuk perjalanan perniagaan, dll.
Langkah 9
Keseluruhan resume profesional anda hendaklah sepanjang 3-4 halaman. Lebih banyak jumlah dapat melawan anda, kerana Banyak maklumat dapat melelahkan calon majikan dan mencirikan anda sebagai seseorang yang tidak tahu bagaimana meluahkan pemikiran anda secara tersusun.
