Cara Mendapatkan Pelatih

Isi kandungan:

Cara Mendapatkan Pelatih
Cara Mendapatkan Pelatih

Video: Cara Mendapatkan Pelatih

Video: Cara Mendapatkan Pelatih
Video: CARA MENDAPATKAN BANYAK PELATIH SPESIAL DAN GP GRATIS DI PES 2020 MOBILE 2024, Mungkin
Anonim

Syarikat dan institusi yang mengambil berat tentang keuntungan dan kecekapan pengeluaran mereka sering mengambil pekerja pelatih. Pertama, semasa latihan praktikal, pelatih memperoleh pengalaman dalam industri, dan kedua, dia pada awalnya mungkin bekerja tidak lebih buruk daripada pekerja sepenuh masa, tetapi dia dapat gaji lebih rendah. Bagaimana cara mendaftar pelatih?

Cara mendapatkan pelatih
Cara mendapatkan pelatih

Arahan

Langkah 1

Ingat bahawa pelatih mesti diformalkan. Jika tidak, syarikat atau institusi boleh menerima denda dari pihak berkuasa yang memantau pematuhan dengan Kod Buruh Persekutuan Rusia.

Langkah 2

Pastikan anda membuat kontrak pekerjaan tetap atau perantisan dengan pelatih. Jangan membuat catatan yang sesuai dalam buku kerjanya jika anda membuat kontrak magang dengan pemohon untuk jawatan kosong.

Langkah 3

Nyatakan jumlah gaji dalam kontrak. Catat kedudukan pelatih, tetapi perhatikan bahawa fungsi pekerjaan pekerja berkaitan dengan magang (misalnya, "pembantu kerani").

Langkah 4

Perjanjian perantisan disimpulkan dengan pekerja institusi atau syarikat yang ingin mencuba dirinya dalam posisi baru (sebagai tambahan kepada kontrak pekerjaan yang ada), dan dengan pemohon untuk kekosongan (sehingga kontrak pekerjaan penuh disimpulkan).

Langkah 5

Sekiranya anda telah membuat kontrak pekerjaan tetap dengan pekerja organisasi yang ada, maka gajinya sebagai pekerja magang sudah termasuk dalam gajinya, dan magang itu sendiri dianggap sebagai jenis latihan praktikal dalam kursus penyegaran.

Langkah 6

Sekiranya anda telah membuat kontrak pekerjaan perantisan, maka beasiswa kepada pelatih, yang jumlahnya dinyatakan dalam kontrak. Jumlah biasiswa biasanya bergantung pada kepakaran, profesion yang diterima, kelayakan pelatih dan tidak boleh lebih rendah daripada tahap gaji minimum yang ditetapkan dalam Undang-undang Buruh Persekutuan.

Langkah 7

Buat dan keluarkan pesanan mengenai pengambilan pekerja baru berdasarkan kontrak yang telah dibuat.

Langkah 8

Jangan berikan tugas pelatih yang tidak diketahui berkaitan dengan profesion yang mereka jalani, dan berikan syarat terbaik untuk magang. Oleh itu, anda akan memperoleh pakar yang baik dan menghabiskan sedikit masa dan wang untuk latihannya.

Disyorkan: