Memperkenalkan diri adalah sukar. Di sini anda perlu mengambil kira banyak faktor: suasana hati dan komposisi penonton, spesifik acara, kemampuan anda sendiri, matlamat yang anda capai, dan sebagainya. Tugas menjadi lebih sukar jika anda ingin menunjukkan organisasi dan diri anda sebagai pemimpinnya.
Arahan
Langkah 1
Pertama, tentukan di mana anda perlu melakukan. Anda tidak dapat memulakan persiapan dari teluk yang menggelepar, tidak memahami sendiri ke mana dan mengapa anda pergi, tetapi segera mula menyusun teks atau persembahan. Adakah ini akan menjadi seminar, simposium, sidang kemuncak, perayaan, forum? Dari sini anda perlu meneruskan. Minta senarai keperluan organisasi tuan rumah untuk persembahan anda: apa sebenarnya yang perlu disampaikan kepada orang ramai, ciri apa yang perlu diungkapkan, berapa had masa. Bersiaplah untuk hadirin menanyakan soalan kepada anda, jadi petakan tempat yang dipersoalkan lebih awal.
Langkah 2
Apabila peringkat awal telah dipersetujui, teruskan pemilihan peserta untuk persembahan. Sekiranya anda adalah ketua organisasi, maka tahap ini sepenuhnya berada di tangan anda. Sekiranya anda seorang bawahan, dan kepala hanya memberi anda tugas merekrut orang, maka anda harus mematuhi sikap tertentu. Tetapi dalam kedua-dua kes ini, jangan biarkan simpati peribadi menutup mata anda. Fakta bahawa seseorang bekerja dengan baik bukanlah jaminan bahawa dia akan menunjukkan prestasi yang berjaya, dia akan yakin di atas pentas, di hadapan penonton, bahawa dia tidak akan tersesat pada saat yang tepat. Anda perlu menunjukkan inisiatif dan keyakinan diri, dan secara kronik orang-orang yang malu-malu harus diberi tugas yang berbeza, tetapi juga berkaitan dengan projek, agar mereka tidak merasa tidak perlu.
Langkah 3
Sekarang teruskan dengan teks persembahan diri itu sendiri. Fokus pada format yang ditetapkan oleh peraturan acara atau dipilih sendiri oleh anda. Ia boleh menjadi apa sahaja yang anda suka: persembahan dengan slaid yang dirancang dengan indah dan asli, kering tetapi menunjukkan, ketat, sesuai dengan semangat skema, gambar tempat tempat organisasi anda berada - segala yang ada di dunia, hingga drama dan tarian persembahan. Namun, ketika memilih format persembahan, pastikan untuk mengambil kira syarat acara, jika tidak, anda berisiko ditinggalkan dalam keadaan sejuk.
Langkah 4
Susun teks persembahan diri anda sedemikian rupa sehingga dapat menggambarkan ciri baik organisasi anda dengan sepenuhnya. Sifat, prestasi, kejayaan yang baik, tentunya harus diserlahkan, tetapi agar kata-kata anda tidak terdengar sombong. Tidak ada yang suka sombong, walaupun mereka bercakap tentang pencapaian sebenar mereka. Rendah diri. Cuba juga letakkan garis terang anda pada kedudukan yang paling sesuai: pada tajuk, di awal dan di akhir.
Langkah 5
Berhati-hati dengan humor. Sekiranya anda bergurau tidak berjaya, ganti bukan sahaja diri anda, tetapi pasukan secara keseluruhan. Sekiranya anda tidak pasti akan rasa humor anda, lebih baik jangan membuat orang ketawa. Tinggalkan jenaka kepada mereka yang tidak mempunyai masalah dengan ini (kemungkinan besar, pasukan anda mempunyai orang seperti itu). Sekiranya anda benar-benar meninggalkan pidato tanpa humor (bagaimanapun, tidak selalu wajar - perhatikan juga perkara ini), maka anda akan kehilangan lebih banyak sekiranya anda mengejutkan penonton dan rakan anda dengan jenaka yang tidak sesuai.
