Cara Memulihkan Buku Kerja

Isi kandungan:

Cara Memulihkan Buku Kerja
Cara Memulihkan Buku Kerja

Video: Cara Memulihkan Buku Kerja

Video: Cara Memulihkan Buku Kerja
Video: Cara Mudah Membuat Buku Kas Harian Secara Otomatis di Ms Excel 2024, Mungkin
Anonim

Kehilangan buku kerja menyebabkan banyak masalah. Terdapat juga masalah ketika melamar pekerjaan dan ketika memohon pencen. Hanya ada satu jalan keluar - untuk memulihkannya. Sebenarnya, ini bukan pemulihan buku, tetapi reka bentuk rangkapnya. Anda tentu saja dapat mengikuti jalan yang paling rendah dan meminta para tukang untuk "melukis" dokumen ini. Tetapi menurut Kanun Jenayah, ini adalah pemalsuan dokumen, yang mengancam hukuman hingga dan termasuk penangkapan. Lebih baik membuat pendua dengan cara yang sah.

Buku buruh - dokumen utama semasa memohon pencen
Buku buruh - dokumen utama semasa memohon pencen

Arahan

Langkah 1

Pertama, hubungi majikan terakhir anda untuk siapa anda bekerja, dan entri yang terdapat di dalam buku kerja anda dan tulis pernyataan mengenai kehilangan buku kerja tersebut. Bersama dengan aplikasi, anda mesti memberikan dokumen asal yang mengesahkan pengalaman kerja. Ini boleh menjadi pesanan kemasukan, kontrak pekerjaan, maklumat dari Dana Pencen dalam bentuk SZV-K dan SZI-5. Yang pertama mengandungi maklumat mengenai tempoh perkhidmatan untuk tempoh ketika pekerja itu belum didaftarkan dalam sistem insurans pencen wajib. Sijil kedua sudah merupakan petikan dari akaun peribadi pekerja.

Langkah 2

Sekiranya buku itu hilang oleh majikan sekiranya berlaku force majeure, maka dibuat komisen khas, berdasarkan hasil tindakan yang dibuat. Ia menerangkan semua tempoh kerja, profesi dan jangka masa perkhidmatan. Pekerja itu sendiri diberi pendua. Sekiranya buku itu hilang kerana kecuaian pihak majikan, maka dia akan dibawa ke tanggungjawab pentadbiran dalam bentuk denda. Ancaman denda boleh memaksa majikan yang tidak bertanggungjawab untuk mengembalikan buku itu sekiranya dia ingin menggunakannya untuk tujuannya sendiri.

Langkah 3

Lebih-lebih lagi, ini mesti dilakukan sebaik sahaja mengesan kerugian. Dalam masa 15 hari dari tarikh permohonan, majikan ini mesti memberikan pendua kepada anda. Pendua ini harus mengandungi maklumat mengenai pengalaman kerja berterusan atau total sehingga pekerja bergabung dengan majikan terakhir, serta maklumat mengenai semua insentif di tempat kerja terakhir ini. Keistimewaan pendua adalah bahawa ia mencatat pengalaman dalam jumlah keseluruhan, tanpa menentukan majikan dan profesion.

Langkah 4

Sekiranya majikan anda tidak lagi wujud, iaitu syarikat tersebut telah dilikuidasi, maka anda perlu menghantar permintaan ke arkib tempat dokumen organisasi ini disimpan. Arkib akan mengeluarkan sijil, yang akan menjadi salah satu dokumen yang mengesahkan pengalaman anda. Sekiranya tidak ada maklumat, anda boleh pergi ke mahkamah, membawa dua saksi dan mengemukakan dokumen yang sekurang-kurangnya dapat mengesahkan kata-kata anda.

Disyorkan: