Ramai orang kehilangan buku kerja, dan kemudian bertanya-tanya bagaimana memulihkannya. Buku kerja boleh dipulihkan mengikut tempat kerja terakhir atau yang baru, berdasarkan aplikasi dan dokumen yang sesuai yang mengesahkan pengalaman kerja.
Perlu
- - pernyataan mengenai kehilangan buku kerja;
- - dokumen yang mengesahkan pengalaman kerja.
Arahan
Langkah 1
Penyelesaian untuk masalah kehilangan buku kerja ditulis dalam keputusan Persekutuan Rusia bertarikh 16 April 2003 No. 225 "Pada buku kerja". Menurut undang-undang ini, setelah kehilangan buku kerja, seseorang perlu melaporkan kerugian tersebut kepada majikannya di tempat terakhir bekerja dengan menulis pernyataan yang sesuai.
Langkah 2
Dalam masa 15 hari setelah penerimaan permohonan, majikan wajib memberikan pendua buku kerjanya kepada pekerja. Pendua mencatat maklumat mengenai pengalaman kerja umum pekerja, maklumat mengenai pekerjaan dan penghargaan yang dimasukkan ke dalam buruh di tempat terakhir bekerja. Pengalaman keseluruhan dicatatkan secara total, menunjukkan jumlah tahun, bulan dan hari tanpa menentukan organisasi, tempoh kerja dan jawatan yang dihuni oleh pekerja.
Langkah 3
Sekiranya buku kerja mengandungi rekod pemecatan atau pemindahan ke tempat kerja lain, yang diakui tidak sah, pekerja tersebut akan mendapat pendua, di mana semua catatannya di dalam buku kerja dicatatkan, kecuali yang tidak sah.
Langkah 4
Sekiranya berlaku kehilangan banyak buku kerja oleh majikan kerana keadaan darurat, tempoh perkhidmatan pekerja ini ditetapkan oleh suruhanjaya untuk menentukan tempoh perkhidmatan, yang diwujudkan oleh badan eksekutif Persekutuan Rusia. Ia merangkumi wakil majikan, kesatuan sekerja dan institusi lain yang berminat.
Langkah 5
Berdasarkan hasil audit, komisi tersebut membuat suatu tindakan, yang menunjukkan jangka waktu kerja, profesi (posisi) dan kekananan pekerja. Selepas itu, majikan, berdasarkan tindakan komisen untuk pemulihan tempoh perkhidmatan, mengeluarkan pekerja sebagai pendua buku kerja. Sekiranya dokumen yang mengesahkan tempoh perkhidmatan belum disimpan, maka untuk mengesahkan tempoh perkhidmatan, perlu pergi ke mahkamah.
Langkah 6
Anda juga boleh memulihkan buku kerja anda semasa anda disewa untuk pekerjaan baru. Dalam kes ini, anda perlu menulis permohonan kepada majikan baru dengan permintaan untuk memulihkan buku kerja. Permohonan hendaklah disertakan dengan dokumen yang mengesahkan tempoh perkhidmatan (pesanan untuk pekerjaan, pemecatan, kontrak pekerjaan, dll.).
