Adalah dipercayai bahawa bekerja sebagai pentadbir di hotel tidak memerlukan kelayakan tinggi, kemahiran dan kemampuan tertentu. Sebenarnya, ini tidak berlaku. Setiap hotel yang menghargai diri sendiri mengambil serius pengambilan pekerja, terutamanya pilihan pentadbir.
Arahan
Langkah 1
Harap maklum bahawa jika bandar anda adalah pusat pelancongan, maka keperluan pentadbir meningkat dengan ketara. Cari pentadbir berbahasa Inggeris. Lebih baik jika pentadbir hotel mengetahui beberapa bahasa asing.
Langkah 2
Lihat resume banyak penyambut tetamu hotel. Pertama sekali, perhatikan literasi menyusun soal selidik, itu adalah ciri khas pentadbir masa depan. Pentadbir mesti mengetahui asas ekonomi, struktur pengurusan hotel dan kakitangan; dokumen peraturan mengenai perkhidmatan hotel; asas etika, estetika, budaya perkhidmatan dan asas psikologi. Pentadbir hotel mesti bertolak ansur dengan semua pelawat.
Langkah 3
Dalam resume pemohon, baca semua tentang pendidikannya, kursus latihan tambahan, keinginan untuk bekerja dan keinginan untuk mencapai keputusan yang baik dalam profesion. Maklumat inilah yang menimbulkan kesan dan idea pertama seseorang dan profesionalisme. Beri perhatian khusus untuk jangka masa perkhidmatan yang dijelaskan dalam resume pemohon: di mana dan berapa banyak orang yang bekerja dan dalam posisi apa, tugas pekerjaan apa yang dilakukannya dan kejayaan apa yang dia capai.
Langkah 4
Perhatikan penampilan calon jawatan pentadbir hotel Dia mesti kemas dan rapi. Ini penting, kerana pentadbir dengan cara tertentu, menjadi ciri khas hotel.
Langkah 5
Lantik calon yang dipilih untuk jawatan pentadbir hotel mengikut pesanan anda (sebagai pengurus). Biasakan pentadbir dengan peraturan dalaman syarikat hotel. Tunjukkan kepadanya tempat kerjanya, jelaskan fungsi utama yang harus dia laksanakan.
